RESPONSABLE TECHNIQUE MAINTENANCE ASCENSEURS (h-f) Le Mercato de l'Emploi

Rejoignez une entreprise à taille humaine, experte en solutions de mobilité verticale !

Si vous avez une expérience confirmée dans le domaine des ascenseurs et souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités tout en restant sur le terrain, cette opportunité est faite pour vous.

Vos missions : un rôle clé sur le terrain et en support technique

• Transmettre votre expertise : accompagner, conseiller et former les techniciens du secteur (équipe de 5 personnes) sur les aspects techniques et administratifs.

• Optimiser la maintenance : suivre les appareils les plus sensibles et collaborer avec les équipes techniques et administratives pour garantir une intervention efficace.

• Superviser l'intégration des nouveaux contrats : assurer la prise en charge des ascenseurs entrant dans le parc, réaliser une visite approfondie et garantir le bon fonctionnement des téléalarmes.

• Réaliser des études de sécurité : après formation, analyser les installations pour assurer leur conformité et proposer des améliorations.

• Effectuer des interventions techniques : réaliser ou aider à la maintenance corrective (remplacement de contacteurs, éclairages, coulisseaux…).

• Être le support en cas d'absence : assurer ponctuellement des visites de maintenance ou dépannages en renfort de l'équipe.

• Garantir le suivi des visites techniques : planifier et effectuer des inspections régulières (V1, V2, V3), analyser les anomalies et organiser les interventions nécessaires.

• Préparer les ascenseurs aux contrôles techniques : réaliser des pré-visites et assister les contrôleurs.

• Gérer le stock de pièces : aider les techniciens à identifier et compléter leur stock de matériel embarqué.

• Assurer un suivi de proximité : échanger régulièrement avec l'équipe pour améliorer la qualité du service et la satisfaction client.

Profil recherché

• Expérience confirmée en maintenance d'ascenseurs (minimum 5 ans).

• Formation Bac Pro Électrotechnique ou BTS Maintenance / Électrotechnique.

• Sens du leadership, pédagogie et capacité à accompagner une équipe.

• Rigueur, autonomie et réactivité face aux imprévus.

• Aisance relationnelle pour interagir avec les techniciens, les clients et les prestataires.

• Salaire brut entre 30 ke à 32 ke selon expérience

• 13ème mois

• Heures supplémentaires.

• Astreintes possibles dans le cadre de remplacement.

• Plan Épargne Entreprise

• Tickets restaurant ou panier repas (12€/jour)

• Véhicule de service, tablettes, téléphone

Poste basé en Haute-Savoie à La Roche sur Foron.

Entreprise familiale spécialisée dans le domaine des ascenseurs, mon client est implanté dans la vallée de l'ARVE (74). Il intervient sur l'ensemble de la Haute-Savoie, la Savoie et le Pays de Gex. Forts de plus de 20 ans d'expérience, il accompagne ses clients - particuliers, copropriétés, entreprises et établissements recevant du public - dans la maintenance, l'installation, la modernisation et le dépannage de leurs équipements de déplacement vertical (ascenseurs, monte-charges, élévateurs).