Responsable Maintenance - technique amélioration continue H/F SUPPLAY INTERIM
Cuincy (59)CDI
Il y a 3 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable maintenance technique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Agroalimentaire
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 2 diplômes
Lieux :
- Cuincy (59)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Votre cabinet de recrutement Supplay, accompagne l'un de ses clients dans la recherche de son/sa future Responsable Technique Amélioration continue H/F.
Vous travaillerez pour une industrie agroalimentaire et serez rattaché directement au Responsable de Maintenance conditionnement.
Vous aurez pour missions ;
-de Participer à l'intégration, à la formation continues et au développement de l'autonomie des équipes terrain maintenance et production.
-relayer les objectifs du N+1(responsable maintenance), de prendre en compte les anomalies remontées dans la GMAO, l'information sécurité, qualité, décisions prises réunion production/technique, s'assurer de la bonne application des consignes.
-Animer les réunions mensuelles de zone avec son homologue de production ; rendre compte des résultats de performances, proposer des actions d'amélioration, les prioriser, les suivre et le mettre en oeuvre.
-Piloter l'amélioration continue de ses lignes par l'accompagnement des équipes ; formalisation des retours d'expérience, chiffrage d'améliorations techniques, proposition d'amélioration organisationnelle
-Communiquer de façon transversale avec tous les services (QSE, Process, RH, maintenance, Supply...)
-Connaitre et appliquer la politique entreprise et les objectifs du service
horaires de jour
Avantages et la rémunération : 41kEUR à 43kEUR (selon expérience et formation) / 13mois 1/2 + Prime vacances +intéressement + participation + PEE + Mutuelle + CSE (chèques vacances + cartes cadeaux...)
Vous travaillerez pour une industrie agroalimentaire et serez rattaché directement au Responsable de Maintenance conditionnement.
Vous aurez pour missions ;
-de Participer à l'intégration, à la formation continues et au développement de l'autonomie des équipes terrain maintenance et production.
-relayer les objectifs du N+1(responsable maintenance), de prendre en compte les anomalies remontées dans la GMAO, l'information sécurité, qualité, décisions prises réunion production/technique, s'assurer de la bonne application des consignes.
-Animer les réunions mensuelles de zone avec son homologue de production ; rendre compte des résultats de performances, proposer des actions d'amélioration, les prioriser, les suivre et le mettre en oeuvre.
-Piloter l'amélioration continue de ses lignes par l'accompagnement des équipes ; formalisation des retours d'expérience, chiffrage d'améliorations techniques, proposition d'amélioration organisationnelle
-Communiquer de façon transversale avec tous les services (QSE, Process, RH, maintenance, Supply...)
-Connaitre et appliquer la politique entreprise et les objectifs du service
horaires de jour
Avantages et la rémunération : 41kEUR à 43kEUR (selon expérience et formation) / 13mois 1/2 + Prime vacances +intéressement + participation + PEE + Mutuelle + CSE (chèques vacances + cartes cadeaux...)
Description du profil
Vous êtes titulaire d'une formation bac+2 à bac+3 en dans le domaine de la maintenance industrielle et justifiez d'une première expérience réussite d'au moins 5 ans sur un poste similaire (idéalement dans le domaine de l'agroalimentaire).
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le management d'équipe ?
Vos principales qualités sont : le sens des responsabilités, le dynamisme et l'efficacité ? Alors vous êtes fait pour ce poste !
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le management d'équipe ?
Vos principales qualités sont : le sens des responsabilités, le dynamisme et l'efficacité ? Alors vous êtes fait pour ce poste !
L'entreprise : SUPPLAY INTERIM
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
Référence : YJQ6RLU9ULUX 21421640