Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable maintenance (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Les Ulis (91)
Conditions :
- CDI
- 60 000 € - 70 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Notre client, industriel international, produit et distribue des pièces pour le secteur de l'automobile et de l'aéronautique.
Rattaché(e) au Directeur des Opérations, le/la Responsable Maintenance
Adjoint assure la disponibilité des équipements pour la fabrication des produits, et
pour la R&D, en optimisant les coûts de maintenance pour l’entreprise.
Activités significatives :
- Assurer la disponibilité des équipements pour la fabrication des produits de l’entreprise
en optimisant les coûts de maintenance (>700k€),
- Organiser et mener à bien l’installation des nouveaux équipements dans les délais
et les coûts prévus,
- Définir et déployer la politique de maintenance préventive en lien avec vos équipes,
- Planifier et repartir les missions entre les membres de l’équipe,
- Etablir et veiller au respect des budgets,
- Elaborer, planifier, décliner le plan de maintenance annuel et suivre les arrêts
techniques,
- Veiller au respect des procédures de gestions des stocks et des réapprovisionnements
en pièces de rechange (2400k€),
- Maintenir à jour les documentations techniques des installations,
- Animer les groupes de travail, utiliser et faire vivre les outils d’analyses de pannes
dans le cadre du déploiement de notre démarche d’amélioration continue (Kaïzen, TS,
TPM),
- Recruter, former et assurer la montée en compétences des membres de votre équipe
(une quinzaine de personnes).
Description du profil
- Titulaire d’un diplôme de Niveau 6 (anciennement niveau II) de l'éducation nationale
en maintenance,
- Profil Ingénieur(e) expérimenté(e) d’au moins 5 ans ou expérience d'au moins 10 ans
sur un poste de Responsable Maintenance.
Compétences :
- Réglementation Environnement en lien avec les installations techniques,
- Réglementation Sécurité, Incendie pour les équipements et installations,
- Utilisation de CARL (GMAO),
- Maitrise les outils de résolution de problème (8D, 5M, 5 Pourquoi...),
- Management d’équipe,
- Mise hors ou sous tension d’un équipement, d’une installation,
- Bonne maîtrise de l’anglais.
L'entreprise : DNJ recrutement
Nous sommes un regroupement de cabinets de recrutement indépendants :
Nous intervenons sur les métiers suivants : Fonctions Supports, Marketing/Commercial, Industrie/Supply Chain, Hôtellerie/Restauration, Web/IT