Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable maintenance (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Environnement, Eau
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- sécurité
Lieux :
- Châteaubriant (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
SUPPLAY NANTES recrute pour l'un de ses clients, un RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F) en CDI.
Votre rôle et vos objectifs pour ce poste :
- Gérer l'ensemble du parc matériels de l'entreprise, engins roulants, machines fixes, sites et
bâtiments, aussi bien les achats techniques que les entretiens et les réparations.
- Organiser le travail de l'équipe de maintenance en fonction des priorités liées à l'exploitation
ou à la nature de la panne.
- Attribuer les travaux en fonction des compétences (internes ou externes).
- Diagnostiquer les travaux à réaliser et solutionner en fonction dans les meilleurs délais.
- Expliquer aux collaborateurs les tâches à effectuer, les priorités et les techniques à utiliser.
- Communiquer et suivre l'avancement des travaux, dans l'équipe et avec les autres services.
- Etablir les plannings d'entretien des matériels, planifier les travaux.
- Suivre les entretiens réglementaires, selon préconisations constructeur et préventifs.
- Favoriser la motivation des collaborateurs de l'équipe, communiquer, donner du sens et de
l'autonomie selon les travaux, travailler obligatoirement en sécurité.
- Gérer les relations avec les fournisseurs, commander et suivre les travaux ou fournitures.
Vos missions :
- Entretenir, réparer et superviser le bon fonctionnement des engins roulants, des poids-lourds, des contenants de stockage, des machines fixes, des sites et des bâtiments.
- Effectuer des travaux de mécanique, hydraulique, soudure, chaudronnerie, remplacement
de pièces d'usure, et ponctuellement d'électricité.
- Apporter de l'amélioration afin d'anticiper les pannes, entretien préventif, approvisionnement du stock de pièces d'usure, modifications d'usage ou de conception.
- Faire progresser la disponibilité matériel, faire évoluer les organisations, réduire les risques.
Poste à pourvoir dès que possible.
Ces missions vous intéressent ? N'hésitez plus, postulez !
Votre rôle et vos objectifs pour ce poste :
- Gérer l'ensemble du parc matériels de l'entreprise, engins roulants, machines fixes, sites et
bâtiments, aussi bien les achats techniques que les entretiens et les réparations.
- Organiser le travail de l'équipe de maintenance en fonction des priorités liées à l'exploitation
ou à la nature de la panne.
- Attribuer les travaux en fonction des compétences (internes ou externes).
- Diagnostiquer les travaux à réaliser et solutionner en fonction dans les meilleurs délais.
- Expliquer aux collaborateurs les tâches à effectuer, les priorités et les techniques à utiliser.
- Communiquer et suivre l'avancement des travaux, dans l'équipe et avec les autres services.
- Etablir les plannings d'entretien des matériels, planifier les travaux.
- Suivre les entretiens réglementaires, selon préconisations constructeur et préventifs.
- Favoriser la motivation des collaborateurs de l'équipe, communiquer, donner du sens et de
l'autonomie selon les travaux, travailler obligatoirement en sécurité.
- Gérer les relations avec les fournisseurs, commander et suivre les travaux ou fournitures.
Vos missions :
- Entretenir, réparer et superviser le bon fonctionnement des engins roulants, des poids-lourds, des contenants de stockage, des machines fixes, des sites et des bâtiments.
- Effectuer des travaux de mécanique, hydraulique, soudure, chaudronnerie, remplacement
de pièces d'usure, et ponctuellement d'électricité.
- Apporter de l'amélioration afin d'anticiper les pannes, entretien préventif, approvisionnement du stock de pièces d'usure, modifications d'usage ou de conception.
- Faire progresser la disponibilité matériel, faire évoluer les organisations, réduire les risques.
Poste à pourvoir dès que possible.
Ces missions vous intéressent ? N'hésitez plus, postulez !
Description du profil
Vos atouts pour ce poste :
- Capacité à manager, à expliquer, à prioriser, à organiser
- Envie d'apprendre
- Esprit d'équipe et d'entre-aide
- Envie de réussir et d'accomplir, orientation solution et positivité
- Intérêt à la manipulation d'outils et aux travaux de maintenance
- Polyvalence aux techniques et aux travaux à effectuer
- Adaptabilité aux chantiers
- Aptitude à diagnostiquer et à analyser l'origine d'une panne et sa solution
- Rigueur et organisation
- Tenue des postes de travail, préparation des zones d'intervention, rangement des outils,
prévention pour travailler en sécurité (santé, incendie, pollution) et réflexion pour utiliser les
bons outils et bonnes techniques, définition des étapes de travail selon les problématiques
rencontrées et établissement des priorités avec l'exploitation (centre de tri et service
transport)
- Capacité à manager, à expliquer, à prioriser, à organiser
- Envie d'apprendre
- Esprit d'équipe et d'entre-aide
- Envie de réussir et d'accomplir, orientation solution et positivité
- Intérêt à la manipulation d'outils et aux travaux de maintenance
- Polyvalence aux techniques et aux travaux à effectuer
- Adaptabilité aux chantiers
- Aptitude à diagnostiquer et à analyser l'origine d'une panne et sa solution
- Rigueur et organisation
- Tenue des postes de travail, préparation des zones d'intervention, rangement des outils,
prévention pour travailler en sécurité (santé, incendie, pollution) et réflexion pour utiliser les
bons outils et bonnes techniques, définition des étapes de travail selon les problématiques
rencontrées et établissement des priorités avec l'exploitation (centre de tri et service
transport)
L'entreprise : SUPPLAY INTERIM
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Référence : BX9YDOG494JS 24634727