Chargé de suivi des pénalités H/F Proman

Le Luc (83)Intérim
À partir de 1 930 € par mois
Il y a 7 joursCandidature facile

Description du poste

Votre agence PROMAN ONSITE recrute pour son client LECASUD (base logistique de la grande distribution) un chargé du suivi des pénalités, au Luc en Provence.

Au sein du pole juridique et pénlaités, vos missions consisterons à :

  • Identifier les pénalités applicables selon le type d'anomalie
  • Etablir la facture pro-format relative à l'anomalie
  • Traiter les réponses des fournisseurs
  • Assurer le suivi des pénalités sur les différents portails internes
  • Proposer et mettre en œuvre une amélioration des process de traitement des anomalies
  • Participer au développement des nouvelles pénalités conformément aux CQL
  • Suivre de la dématérialisation des documents

Horaire : 08h - 12h // 12h45 - 16h06 du lundi au vendredi

Rémunération : 1930€ Brut/Mois + Prime d'assiduité


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Pour réussir votre mission, vos meilleures atouts seront :

  • Votre rigueur et capacité d'adaptation
  • Votre esprit de synthèse et d'analyse
  • Votre autonomie et réactivité
  • Votre aisance avec les outils informatiques (Excel/Sheet)

Vous avez une premiere expérience de 3 ans dans la fonction de suivi des pénalités, vous avez une Bac +2 BTS PME ou BUT GEA

Ce poste est fait pour vous !

Réponse sous 48h !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'entreprise : Proman

PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.

Référence : LLC11-MP1003230