Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable laboratoire (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Lieux :
- Vieux-Condé (59)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12 €
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
À propos de la mission
Iziwork recherche pour l'un de ces clients , un coordinateur laboratoire ,
Missions :
- Organiser la gestion des moyens de contrôle du site (Mise à disposition, vérifications périodiques…)
- Assister le service Méthodes / Industrialisation dans la conception des moyens de contrôle spécifiques
- Coordonner et/ou réaliser les contrôles sur son périmètre (métallographiques/chimiques/mécaniques...) selon le plan de surveillance
- Analyser les résultats des contrôles, émettre les PV et informer les services concernés
- Garantir l'adéquation des méthodes d'essai et de mesure aux exigences clients et/ou normatives
- Effectuer les études R&R
- Rédiger les modes opératoires et former les utilisateurs
- Participer aux phases de développement des produits nouveaux avec les différents acteurs site / Groupe
- Piloter les actions d'amélioration du secteur
- Etre le référent technique pour répondre aux demandes d'essai, d'analyse ou d'expertise des clients internes / externes
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,00 € - 15,00 € par heure
Profil recherché
- Expérience : Au moins 6 mois
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.