RESPONSABLE JURIDIQUE (F/H) Expectra
Montbéliard (25)Intérim
3 000 € - 4 000 € par mois
Il y a 14 joursCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable juridique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Montbéliard (25)
Conditions :
- Intérim
- 3 000 € - 4 000 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
En tant que Responsable juridique, vous serez en charge de :
Conseil et information juridiques : Assurer une activité de conseil et d'information auprès des opérationnels, de la Direction et de l'actionnaire sur les problématiques juridiques de l'entreprise et de ses filiales (droit commercial, droit de la concurrence, droit immobilier, propriété intellectuelle, etc.).
Rédaction contractuelle : Participer à la rédaction des nouveaux contrats liés aux activités de l'entreprise et de ses filiales : contrats d'achats et de ventes, propriété intellectuelle, partenariats...
Négociation et validation des contrats : Intervenir en support lors des négociations et valider les contrats finalisés.
Gestion des litiges : Coordonner les dossiers de litiges commerciaux et fournisseurs avec le service client et les avocats de l'entreprise, en définissant la stratégie contentieuse.
Propriété intellectuelle : Gérer le portefeuille de marques, modèles et brevets avec l'aide des services internes et d'un cabinet extérieur.
Support juridique : Apporter une assistance sur les questions contractuelles et juridiques lors de l'exécution des contrats.
Veille réglementaire : Suivre l'évolution des réglementations et des jurisprudences, notamment dans les secteurs automobile et deux roues.
Conformité RGPD : Assurer la conformité au règlement RGPD et occuper le rôle de DPO.
Droit des sociétés : Gérer le droit des sociétés de l'entreprise et de ses filiales en lien avec un cabinet extérieur.
Digitalisation juridique : Piloter les projets de digitalisation (contrathèque, signature électronique).
Formation interne : Animer des sessions de formation juridique pour les collaborateurs.
Conseil et information juridiques : Assurer une activité de conseil et d'information auprès des opérationnels, de la Direction et de l'actionnaire sur les problématiques juridiques de l'entreprise et de ses filiales (droit commercial, droit de la concurrence, droit immobilier, propriété intellectuelle, etc.).
Rédaction contractuelle : Participer à la rédaction des nouveaux contrats liés aux activités de l'entreprise et de ses filiales : contrats d'achats et de ventes, propriété intellectuelle, partenariats...
Négociation et validation des contrats : Intervenir en support lors des négociations et valider les contrats finalisés.
Gestion des litiges : Coordonner les dossiers de litiges commerciaux et fournisseurs avec le service client et les avocats de l'entreprise, en définissant la stratégie contentieuse.
Propriété intellectuelle : Gérer le portefeuille de marques, modèles et brevets avec l'aide des services internes et d'un cabinet extérieur.
Support juridique : Apporter une assistance sur les questions contractuelles et juridiques lors de l'exécution des contrats.
Veille réglementaire : Suivre l'évolution des réglementations et des jurisprudences, notamment dans les secteurs automobile et deux roues.
Conformité RGPD : Assurer la conformité au règlement RGPD et occuper le rôle de DPO.
Droit des sociétés : Gérer le droit des sociétés de l'entreprise et de ses filiales en lien avec un cabinet extérieur.
Digitalisation juridique : Piloter les projets de digitalisation (contrathèque, signature électronique).
Formation interne : Animer des sessions de formation juridique pour les collaborateurs.
Date de début : 29/04/2025
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Formation : Master 2 en Droit des affaires, NTIC ou Droit des sociétés
Expérience : Expérience significative en droit des affaires, idéalement dans le secteur industriel
Langues : Maîtrise de l'anglais (niveau C1/C2)
Compétences :
- Excellente aisance écrite et orale
- Réactivité et adaptabilité
- Rigueur et sens de l'analyse
- Capacité d'écoute et bon relationnel
Expérience : Expérience significative en droit des affaires, idéalement dans le secteur industriel
Langues : Maîtrise de l'anglais (niveau C1/C2)
Compétences :
- Excellente aisance écrite et orale
- Réactivité et adaptabilité
- Rigueur et sens de l'analyse
- Capacité d'écoute et bon relationnel
L'entreprise : Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) responsable juridique droit des affaires internationales H/F sur le cadre d'une mission intérim de plusieurs mois.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) responsable juridique droit des affaires internationales H/F sur le cadre d'une mission intérim de plusieurs mois.
Référence : 307-OMU-0001378_01C