Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable innovation (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Tours (37)
Conditions :
- CDI
- 47 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, pôle de compétitivité spécialisé dans le domaine de l'énergie, recherche son.sa futur.e :
Ce poste est rattaché à la Directrice Générale
Finalité de la fonction
Se positionner en tant qu'expert technique à chaque étape de la chaine de valeur des projets portés par le pôle de compétitivité
Principales missions
- Encadrement fonctionnel et animation d'une équipe de 7 à 8 chargés de projets (de formation supérieure, ingénieurs et/ou docteurs) localisés sur différents sites et plus globalement management du service technique de la structure
- Suivi des objectifs du pôle sur la dimension technique des projets et prestations (dont projets structurants du pôle)0
- Conseil et accompagnement sur le plan méthodologique et savoir-faire dans l'émergence, le montage la gestion et l'ingénierie de projets R&D
- Pilotage et prise en charge des projets structurants du pôle, soutenus par les pouvoirs publics, type ARD ou SRI-SI en respectant le déroulement des plans d'actions associés
- Gestion et développement d'un portefeuille d'une vingtaine d'adhérents :
o Veille, identification des financements, accompagnement des adhérents, mise en relation dans le cadre de consortiums
o Prospection et visite d'entreprises et de laboratoires de recherche dans le domaine de l'énergie sur le territoire du pôle
o Pérennisation/fidélisation de la relation entre le pôle et les adhérents
o Accompagnement des adhérents dans une démarche d'innovation au travers de projets de R&D
- Pilotage et gestion du portefeuille de projets de R&D visant des financements publics et privés, de l'émergence à la mise sur le marché :
o Détection de projets de R&D (collaboratifs et individuels), aide à la structuration, orientation vers les outils de financement adaptés (à l'échelle régionale, nationale ou européenne), recherche de partenaires…
o Accompagnement au financement de ces projets par l'expertise en ingénierie de projets (technique, marché, financière…)
o Pilotage du Conseil Scientifique et de ses activités aux côtés du Président et du Vice-Président et garant de la qualité des activités du CS notamment les expertises rendues.
o Reporting : suivi de l'exécution et des résultats des projets financés.
- Définition de la feuille de route du pôle en lien avec la Directrice Générale et le Conseil Scientifique.
Profil recherché
De formation bac+5 (ou équivalent) avec une expérience de 5 ans minimum en gestion de projet R&D
Expérience et compétences exigées
Maitrise des enjeux techniques et marchés liés à une ou plusieurs composantes de l'énergie électrique
Ingénierie de projet
Coordination et animation d'équipe
Qualités recherchées
Organisation
Dynamisme
Agilité
Sens du résultat
Aisance relationnelle
Responsable Technique Innovation
CDI
Poste basé à Tours (37)
Rattachement hiérarchiqueCe poste est rattaché à la Directrice Générale
Finalité de la fonction
Se positionner en tant qu'expert technique à chaque étape de la chaine de valeur des projets portés par le pôle de compétitivité
Principales missions
- Encadrement fonctionnel et animation d'une équipe de 7 à 8 chargés de projets (de formation supérieure, ingénieurs et/ou docteurs) localisés sur différents sites et plus globalement management du service technique de la structure
- Suivi des objectifs du pôle sur la dimension technique des projets et prestations (dont projets structurants du pôle)0
- Conseil et accompagnement sur le plan méthodologique et savoir-faire dans l'émergence, le montage la gestion et l'ingénierie de projets R&D
- Pilotage et prise en charge des projets structurants du pôle, soutenus par les pouvoirs publics, type ARD ou SRI-SI en respectant le déroulement des plans d'actions associés
- Gestion et développement d'un portefeuille d'une vingtaine d'adhérents :
o Veille, identification des financements, accompagnement des adhérents, mise en relation dans le cadre de consortiums
o Prospection et visite d'entreprises et de laboratoires de recherche dans le domaine de l'énergie sur le territoire du pôle
o Pérennisation/fidélisation de la relation entre le pôle et les adhérents
o Accompagnement des adhérents dans une démarche d'innovation au travers de projets de R&D
- Pilotage et gestion du portefeuille de projets de R&D visant des financements publics et privés, de l'émergence à la mise sur le marché :
o Détection de projets de R&D (collaboratifs et individuels), aide à la structuration, orientation vers les outils de financement adaptés (à l'échelle régionale, nationale ou européenne), recherche de partenaires…
o Accompagnement au financement de ces projets par l'expertise en ingénierie de projets (technique, marché, financière…)
o Pilotage du Conseil Scientifique et de ses activités aux côtés du Président et du Vice-Président et garant de la qualité des activités du CS notamment les expertises rendues.
o Reporting : suivi de l'exécution et des résultats des projets financés.
- Définition de la feuille de route du pôle en lien avec la Directrice Générale et le Conseil Scientifique.
Profil recherché
De formation bac+5 (ou équivalent) avec une expérience de 5 ans minimum en gestion de projet R&D
Expérience et compétences exigées
Maitrise des enjeux techniques et marchés liés à une ou plusieurs composantes de l'énergie électrique
Ingénierie de projet
Coordination et animation d'équipe
Qualités recherchées
Organisation
Dynamisme
Agilité
Sens du résultat
Aisance relationnelle
Description du profil
De formation bac+5 (ou équivalent) avec une expérience de 5 ans minimum en gestion de projet R&D Expérience et compétences exigées Maitrise des enjeux techniques et marchés liés à une ou plusieurs composantes de l'énergie électrique Ingénierie de projet Coordination et animation d'équipe Qualités recherchées Organisation Dynamisme Agilité Sens du résultat Aisance relationnelle
L'entreprise : PREMI HOMME
Premi Homme est un cabinet spécialisé dans la Chasse de Têtes de cadres et dirigeants, le recrutement digital avec les outils IA - Intelligence Artificielle - et le conseil en Ressources Humaines. Filiale du Groupe familial ARTUS (360 personnes, 70 agences) dirigé par Alexis de l'Espinay, Premi Homme est créé en 2016 par Christelle de Becdelièvre et compte actuellement 14 collaborateurs. Nos bureaux sont situés à Tours, Paris et Lille et nous intervenons France entière dans tous les secteurs d'activités, privés et publics. Notre vocation est de vous accompagner, entreprise comme candidat, dans vos décisions de recrutement et d'évolution professionnelle. Nous concentrons toute notre énergie à créer avec vous des relations personnalisées et non formatée en vue de sécuriser vos projets et parcours professionnels. Voir toutes nos expertises : www.premi-homme.com
Référence : 2031-14