Responsable Infrastructure et Bureautique - F/H Covage

Vos missions :

Au sein de la Direction Organisation et Systèmes d'information de Covage, le Responsable Infrastructure et Bureautique manage une équipe de 11 personnes en charge :

• des infrastructures serveurs de l'entreprise (4 datacenters, 650 serveurs virtuels)

• de la bureautique (400 collaborateurs, 400 ordinateurs portables, téléphones portables, Microsoft 365) et des infrastructures LAN (réseau local de nos 22 agences ainsi que la gestion de leurs 150 équipements)

Vos enjeux généraux seront :

• Bureautique : garantir les moyens matériel et logiciels des collaborateurs tout en favorisant une culture du service orientée utilisateurs

• Piloter l'infrastructure IT : notamment rationnaliser le volume de serveurs (suite à la fusion de deux entités)

• Exploiter les serveurs : Supervision, maintien en condition opérationnel

• Déployer les applicatifs : Mettre en place et maintenir la chaine de déploiement CI/CD, release management

• Piloter et gérer le Budget de l'activité et la bonne exécution des commandes d'achats, stock de matériel

• Cybersécurité : en relation avec les RSSI du groupe Altitude, être garant de la sécurité informatique

Production & Exploitation

Prendre en charge l'organisation et le suivi des moyens de maintien en conditions opérationnelles des solutions informatiques

• Dans la mise en place de méthodes d'organisation et de suivi pour les applications

• Avec une forte contribution sur l'intégration des solutions au niveau des infrastructures (Système, Réseau, Workstation), en s'appuyant sur votre équipe interne d'experts

• Organiser et superviser la bonne exécution des processus et services attendus

Anticiper les charges sur les infrastructures afin de mettre à disposition les environnements nécessaires aux équipes de Développement et Q&A puis en assurer le pilotage et le suivi

Proposer, planifier, et mettre en œuvre les opérations de maintenance proactives

Piloter l'activité de supervision : gérer les problèmes, les escalades, et la communication associée

Accompagner les projets, coordonner le changement et veiller au capacity planning des Infrastructures et systèmes

Piloter et garantir l'exploitation informatique en s'appuyant sur l'équipe en place

• Définition des procédures d'exploitation

• Mesure et contrôle des opérations

• Interface avec les utilisateurs de l'informatique, internes ou externes (Opérateurs notamment)

Assurer la fonction de Release Manager en forte interactions avec l'équipe Q&A et animer les Comités d'approbation des changements intra DSI

Transverse

Coordonner et formaliser les relations avec les différents fournisseurs externes

Mettre en place les tableaux de bord et le reporting approprié aux différentes activités ( production, exploitation, bureautique, ..) nécessaires pour suivre les niveaux de performance.

Définir et piloter le budget Logiciels, Services et Matériels (en veillant particulièrement à la consommation Cloud)

Représenter Covage dans les réunions inter opérateurs sur votre périmètre

Sécurité

Etre le référent RGPD / DPO au sein du Système d'Information

Contribuer à la sécurité des serveurs au quotidien en relation avec le RSSI Groupe

Contribuer à la sécurité du SI (Fonctionnelle - Gestion des Droits et Infrastructure)

Management

Coordonner et piloter

• Les équipes Infrastructure et Bureautique (11 collaborateurs en interne & plusieurs consultants)

• Les apprentis et contrats de professionnalisation présents dans les différentes équipes

S'assurer de la montée en compétences des équipes

Les atouts pour réussir sur ce poste :

Issu(e) d'une formation de niveau BAC+4/5 avec une spécialisation informatique, vous justifiez d'une expérience de 10 ans sur des fonctions SI avec notamment une expérience significative sur la gestion d'infrastructures informatique équivalentes (4 DC, 650 serveurs, 400 collaborateurs).

Vous faites preuve d'un fort sens du service et vos propositions sont orientées solutions. Vous êtes reconnu(e) pour votre compréhension des différentes composantes d'un SI complexe, vos compétences techniques en infrastructures et réseaux, votre facilité de compréhension des différents métiers qui composent une entreprise ainsi que d'une maitrise des sujets liés à la bureautique en entreprise.

Idéalement vous avez eu une première expérience au sein d'un SI complexe dans le secteur des Télécom.

Les + chez Covage :

• Cadre de travail agréable au sein de locaux flambants neufs situés dans le parc d'entreprise de la Vatine à Mont Saint Aignan

• Politique de mobilité interne favorisant l'évolution professionnelle avec des opportunités de mobilité en interne et/ou au sein du Groupe Altitude, accessible après deux ans d'expérience

• Forfait de 215 jours de travail annuel octroyant 14 jours de RTT

Du Très Haut Débit pour toutes les entreprises, voilà notre mission !

Covage, qui compte près de 400 collaborateurs, est un opérateur d'infrastructure de gros, spécialiste sur le marché de la fibre optique pour les entreprises. Filiale B2B du Groupe Altitude, plus de 200 opérateurs s'appuient sur ses réseaux neutres et ouverts, pour fournir des services de connectivité très haut débit et à valeur ajoutée aux entreprises et sites publics.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Notre entreprise est en pleine transformation, c'est dans ce contexte que vous interviendrez. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui partagent notre philosophie axée sur l'innovation, la conquête, la transparence, la proximité et le partage.

Covage, c'est bien plus qu'une simple entreprise. C'est la force d'un groupe alliée à l'esprit familial et à la proximité avec nos collaborateurs. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun se sent impliqué, stimulé et fier de faire partie d'une véritable aventure collective. Dans ce contexte, nous grandissons ensemble.

Chaque expérience enrichit notre collectif, et nous apprenons les uns des autres. Nous recherchons des personnalités engagées, prêtes à relever de nouveaux défis et à faire preuve d'audace.

Lorsque vous rejoignez Covage, vous intégrez une équipe dont la culture reposera sur la performance, la quête d'excellence et de la rigueur.

Chez nous, tous les candidats ont leur chance. Votre enthousiasme et votre volonté d'apprendre sont des atouts précieux que nous valorisons.

Alors, envie d'apporter votre pierre à l'édifice ?