Responsable Industrialisation Composants (H/F) Domino RH
Faverges-Seythenex (74)Intérim
2 000 € - 2 900 € par mois
Il y a 8 joursCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable industrialisation (H/F)
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Faverges-Seythenex (74)
Conditions :
- Intérim
- 2 000 € - 2 900 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Le groupe domino RH Albertville recherche pour son client industriel à Faverges, un responsable Industrialisation composants (H/F)
Intégré au Service Industrialisation de notre Division Raccord, vous êtes en charge du secteur Industrialisation Composants. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Conduire la démarche d'industrialisation et de qualification des nouveaux articles
Animer avec ses équipes les projets d'investissements machines
Maintenir, organiser, et garantir la qualité des données techniques du service (ECM / articles/FIQ...)
Assurer la mise en place des capacités de production internes en fonction de la stratégie industrielle
Contribuer à l'évolution des produits en lien avec la R&D
Animer et contribuer à l'amélioration continue du service
Périmètre manager :
Manager les équipes Méthodes Composants et Chefs de projets (12 personnes). Vous intégrez une communauté de managers Stäubli et êtes accompagné afin d'atteindre les objectifs humains et métiers de votre environnement. Dans ce rôle, vous représentez la Direction, pilotez l'équipe au quotidien et assurez le développement de la performance de votre équipe.
Intégré au Service Industrialisation de notre Division Raccord, vous êtes en charge du secteur Industrialisation Composants. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Conduire la démarche d'industrialisation et de qualification des nouveaux articles
Animer avec ses équipes les projets d'investissements machines
Maintenir, organiser, et garantir la qualité des données techniques du service (ECM / articles/FIQ...)
Assurer la mise en place des capacités de production internes en fonction de la stratégie industrielle
Contribuer à l'évolution des produits en lien avec la R&D
Animer et contribuer à l'amélioration continue du service
Périmètre manager :
Manager les équipes Méthodes Composants et Chefs de projets (12 personnes). Vous intégrez une communauté de managers Stäubli et êtes accompagné afin d'atteindre les objectifs humains et métiers de votre environnement. Dans ce rôle, vous représentez la Direction, pilotez l'équipe au quotidien et assurez le développement de la performance de votre équipe.
Description du profil
Mobilité : déplacements occasionnels en France
Formation : Bac+5 en mécanique
Expérience :
5 ans d'expérience minimum en tant que Chef de Projets dans les biens d'équipements industriels
3 ans d'expérience en management d'équipe
Connaissances particulières :
Process de fabrication mécanique (usinage)
Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO)
Gestion de projets (investissements)
Lean manufacturing
SAP
Langue étrangère : aisance en anglais
Qualités : leadership, force de proposition, goût pour le terrain
Formation : Bac+5 en mécanique
Expérience :
5 ans d'expérience minimum en tant que Chef de Projets dans les biens d'équipements industriels
3 ans d'expérience en management d'équipe
Connaissances particulières :
Process de fabrication mécanique (usinage)
Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO)
Gestion de projets (investissements)
Lean manufacturing
SAP
Langue étrangère : aisance en anglais
Qualités : leadership, force de proposition, goût pour le terrain
Salaire et avantages
Primes diverses
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : ASMINDUST0904 24811256