Cadre de rééducation F/H FONDATION LEOPOLD BELLAN

Paris (75)CDI
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

L'Hôpital Léopold Bellan recherche pour son site du 14ème arrondissement :

une ou un Cadre de rééducation à temps plein en CDI.

Rattaché(e) à la Coordinatrice de soins, vous intégrerez une équipe composée de 3 Cadres de Santé, 1 Responsable Hôtelière et 1 Gestionnaire de planning avec lesquels vous travaillerez en étroite collaboration.

Vous aurez pour missions principales :

  • Le management de l'équipe pluridisciplinaire (Masseur-Kinésithérapeute, Ergothérapeute, EAPA, Diététicienne, Neuropsychologue, Art thérapeute, Psychomotricien).

  • La gestion des équipes au quotidien (gestion temps de travail, diffusion de l'organisation mise en place…)

  • Le pilotage de l'organisation des soins au sein du service en lien avec l'équipe médicale.

  • La planification, la coordination et le suivi de l'activité des soins paramédicaux en rééducation et sur les plateaux techniques dont il a la charge et des prestations associées.

  • La gestion de l'adéquation des ressources avec les demandes de soin, (organiser les plannings des professionnels et les adaptations de programmation nécessaires…).

  • Assurer le contrôle de la traçabilité des soins dans le dossier patient et la bonne réalisation du codage PMSI par les professionnels.

  • Recenser et faire évoluer les pratiques des professionnels, proposer voire adapter le logiciel métier en conséquence.

  • Participer, veiller, diffuser la culture d'amélioration continue de la qualité des soins et la gestion des risques.

  • S'assurer de la diffusion et du respect des règles d'hygiène.

  • Assurer le reporting auprès de la coordinatrice des soins.

  • Faire le lien avec l'équipe médicale par l'animation de réunions formalisées.

  • Proposer, participer, formaliser, mettre en œuvre et évaluer des projets du site (mise en place de matériel, programmes collectifs de rééducation etc.)

Vous aurez également des missions transversales spécifiques comme :

  • Participer au tutorat en tant que « référent de stage » : s'assurer de l'application de la politique de tutorat du site et des relations avec les instituts de formation ;

  • Être « Réfèrent logistique » (suivi des réparations), matériels et nouvelles technologies en lien avec l'activité du site et le besoin des équipes ; (gestion des stocks, prospection, commandes, suivi, plan équipement…)

  • Être « Référent PMSI » en étroite collaboration avec le DIM, la TIM et la coordinatrice : s'assurer de l'harmonisation et l'optimisation du codage paramédical ;

  • Organiser, suivre l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés

Date de début : 31/07/2024

Description du profil

Titulaire du Diplôme Cadre de Santé ou Master 1 en Management de la Santé, de formation initiale rééducateur (Kinésithérapeute ou Enseignant APA) avec une première expérience demandée en management d'équipe en Rééducation.

Ou vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans cette fonction.

Une expérience en gériatrie, en milieu hospitalier et dans l'organisation d'un HDJ serait un plus.

Compétences et les qualités professionnelles :

Compétences en management et coordination pluridisciplinaire, sens de l'organisation et de la rigueur ;

Capacités d'écoute et d'analyse, capacités d'adaptation ;

Maîtriser la gestion de projet et s'impliquer dans le processus Qualité ;

Connaître le système de santé publique ;

Avoir une bonne connaissance du droit du travail ;

Connaitre la méthodologie de gestion de projet ;

Être doté d'un excellent sens de l'organisation ;

Être à l'aise à l'oral aussi bien qu'à l'écrit ;

Être apte à gérer des équipes ;

Avoir une connaissance du PMSI ;

Rémunération et Avantages sociaux :

Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51) et reprise d'ancienneté

Prime semestrielle de 5%

Accès à la formation professionnelle

CSE : Chèques CADHOC, chèques-vacances, avantages culture-loisirs …

Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur) et prévoyance

Forfait mobilité durable

Restaurant d'entreprise ou repas livrés sur place en partenariat avec Frichti (menus à petits prix avec participation de l'employeur et frais de livraison gratuits)

L'entreprise : FONDATION LEOPOLD BELLAN

Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non-lucratif sanitaire, social et médico-social en France. Chaque jour, nous accompagnons le quotidien de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie. Elle gère 72 établissements, implantés en Ile-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, où travaillent 2 700 professionnels, dont l'Hôpital Léopold Bellan.

Tête de filière gériatrique Paris-Sud, l'Hôpital Léopold Bellan est constitué de deux sites géographiques :

Site Losserand Paris 14ème, hôpital spécialisé en gériatrie de 110 lits et places, composé de trois services d'hospitalisation complète (94 lits) et 2 hôpitaux de jour (16 places) :

→ Un service de Gériatrie - Gérontologie disposant :

• d'une Unité d'hospitalisation complète de Médecine Gériatrique Aigue (UGA) / Unité Post-Opératoire Gériatrique (UPOG) de 34 lits ;

• d'une Unité d'hospitalisation complète SMR gérontologique / UGA de 30 lits ;

• d'une équipe mobile de gériatrie intra-hospitalière.

→ Un service de Neuro-Gériatrie dédié aux patients atteints de maladie d'Alzheimer ou apparentées disposant :

• d'une unité d'hospitalisation complète de médecine de Neuro-Gériatrie Aigue (NGa) de 10 lits ;

• d'une Unité d'hospitalisation complète de médecine d'Evaluation Neuro Gériatrique (UENG) de 5 lits ;

• d'une Unité d'hospitalisation complète de SMR spécifique Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) de 14 lits ;

• d'un hôpital de jour de médecine diagnostic (MCO) de 6 places ;

• d'un hôpital de jour de réadaptation (SMR) de 10 places ;

• d'une consultation mémoire labellisées ;

• d'une offre de télémédecine et une équipe mobile de gériatrie extrahospitalière à destination des EHPAD partenaires (EMGE).

Site Aqueduc Paris 10ème, hôpital de jour SMR de 100 places en demi-journée composé de deux unités et trois spécialités :

→ L'Unité de Médecine Physique et de Réadaptation (UMPR) de 80 places sur deux spécialités que sont les affections de l'appareil locomoteur et les affections du système nerveux ;

→ L'Unité de Réadaptation Cardio-vasculaire (URCV) de 20 places, spécialisé en affections cardio-vasculaires.

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