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Responsable de la gestion immobilière - Gestion locative (H/F) Manpower
Maurepas (78)CDI
Il y a 6 joursCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable gestion immobilière (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Compétences :
- Droit immobilier
Lieux :
- Maurepas (78)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VERSAILLES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Responsable Gestion locative (H/F) en CDI à Maurepas. Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous aurez en charge la tenue de la gestion locative des 200 lots de la holding et la participation active au développement de l'activité de la filiale de gestion locative pour mandants extérieurs.
- Perception des loyers et charges avec quittancement mensuel
- Traitement financier et comptable des dépôts de garantie,
- Révision, renouvellement, résiliation des baux,
- Contrôle, règlement et imputation des charges de copropriété,
- Régularisation des charges annuelles dont impôts fonciers,
- Suivi des factures fournisseurs, règlement, imputation,
- Réajustement des budgets propriétaires,
- Etablissement des comptes rendus de gérance détaillés et virements aux mandants,
- Etablissement du solde de tout compte avant remboursement du Dépôt de garantie,
- Pointage des comptes, rapprochements bancaires, arrêtés des comptes annuels,
- Relance des paiements auprès des locataires, constitution et suivi des dossiers impayés,
- Reprise comptable des nouveaux mandats,
- Enregistrement et suivi des flux de trésorerie,
- Aide à l'établissement de l'imprimé fiscal pour les investisseurs privés et les SCI
- Développement du portefeuille de mandants.
?La société compte également un service commercial et un service technique, travaillant en étroite collaboration avec le service gestion. -- Vous possédez une expériences significative d'au moins 5 ans chez un bailleur ou administrateur de biens,
-- des connaissances en droit immobilier et gestion de patrimoine sont demandées.
-- Des compétences comptables seraient un atout.
-- Un esprit commercial et une âme entrepreneuriale représentent un réel plus.
- Bon relationnel
- Sens commercial
- Dynamisme
- Rigueur et sérieux
- Engagement
- Capacités de manager pour l'évolution du poste
- ?Recherche de la satisfaction clients
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Perception des loyers et charges avec quittancement mensuel
- Traitement financier et comptable des dépôts de garantie,
- Révision, renouvellement, résiliation des baux,
- Contrôle, règlement et imputation des charges de copropriété,
- Régularisation des charges annuelles dont impôts fonciers,
- Suivi des factures fournisseurs, règlement, imputation,
- Réajustement des budgets propriétaires,
- Etablissement des comptes rendus de gérance détaillés et virements aux mandants,
- Etablissement du solde de tout compte avant remboursement du Dépôt de garantie,
- Pointage des comptes, rapprochements bancaires, arrêtés des comptes annuels,
- Relance des paiements auprès des locataires, constitution et suivi des dossiers impayés,
- Reprise comptable des nouveaux mandats,
- Enregistrement et suivi des flux de trésorerie,
- Aide à l'établissement de l'imprimé fiscal pour les investisseurs privés et les SCI
- Développement du portefeuille de mandants.
?La société compte également un service commercial et un service technique, travaillant en étroite collaboration avec le service gestion. -- Vous possédez une expériences significative d'au moins 5 ans chez un bailleur ou administrateur de biens,
-- des connaissances en droit immobilier et gestion de patrimoine sont demandées.
-- Des compétences comptables seraient un atout.
-- Un esprit commercial et une âme entrepreneuriale représentent un réel plus.
- Bon relationnel
- Sens commercial
- Dynamisme
- Rigueur et sérieux
- Engagement
- Capacités de manager pour l'évolution du poste
- ?Recherche de la satisfaction clients
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 20/11/2024
Salaire et avantages
45 000 à 50 000 € par an
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101020136