Responsable ADV Export H/F L'HEUREUX TALENT

Je recrute pour une entreprise en croissance, un Responsable ADV Export H/F en CDI

Ce poste est à responsabilités avec des perspectives d'évolution

MISSIONS :

• Gestion des relations clients à l'international : développement des portefeuilles prospects et clients, suivi des commandes et du SAV, réponses aux sollicitations ;

• Coordination logistique : organisation des expéditions, gestion des formalités douanières et suivi des livraisons ;

• Soutien aux équipes commerciales et marketing : appui stratégique pour optimiser la présence de l'entreprise à l'étranger, animation et développement du réseau des distributeurs ;

• Optimisation des processus export : amélioration des pratiques internes et structuration des outils de gestion, veille légale.

MODALITÉS DU POSTE :

Poste en temps plein 35h/semaine ⌚️
Prise de poste dès que possible ️
Intéressément / primes diverses / mutuelle familiale prise à plus de 90% ✅

• Doté.e d’une expérience de 4/5 ans minimum, vous êtes organisé.e, dynamique et aimez travailler en équipe. Vous avez également :

   

• La maîtrise de l’anglais et l’espagnol,

• Une parfaite aisance relationnelle et rédactionnelle,

• Une très bonne culture générale notamment sur l’international,

• Une excellente maîtrise des outils informatiques et des process administratifs,

• Une très grande autonomie avec les capacités à structurer, à organiser et à anticiper,

• Une approche proactive et créative.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez ! 

Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée dorénavant de 7 personnes ( 4 salariées= Marilyne & Mélanie & Marion & Léa-Marie ) ; 2 alternantes = (Rania & Marine); et du dirigeant salarié( Alexis Montardre) ️

Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.

« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »

« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »