Responsable ADV Export H/F L'HEUREUX TALENT

Mably (42)CDI
40 000 € - 45 000 € par an
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Je recrute pour une entreprise en croissance, un Responsable ADV Export H/F en CDI.

MISSIONS :

  • Management d'une équipe d'ADV

  • Gestion des dossiers clients (rédactions des offres commerciales, saisies commandes, bon de préparation, suivi logistique, reliquats, litiges...).

  • Référencement clients (saisies, suivi de l’offre, rupture produits..) ainsi que la gestion des tarifs.

  • Tableau de bords, suivi des statistiques clients.

  • Garant de la qualité du suivi administratif, vous savez jongler avec les références, les tarifs, les quantités …

  • A prévoir que des déplacements ponctuels sur les salons à l’étranger en Europe pour portes ouvertes et RDV stratégiques avec les clients exports.

  • Assurer la facturation des commandes

MODALITÉS DU POSTE :

Poste en temps plein⌚️

Prise de poste dès que possible ✅

AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION :

Salaire de 40/45 KE annuel brut

Prime d'objectif versée en juin et en décembre
Prime égale à un 13ème mois + Participation ✅

Description du profil

  • Expérience sur le même type de poste impératif

  • Bon relationnel et sens du commerce/négoce

  • La maitrise de l'anglais impératif

  • Espagnol et/ou Allemand est un plus

  • Maîtrise des outils informatiques (Pack office)

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez ! 

L'entreprise : L'HEUREUX TALENT

Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée dorénavant de 7 personnes ( 4 salariées= Marilyne & Mélanie & Marion & Léa-Marie ) ; 2 alternantes = (Rania & Marine); et du dirigeant salarié( Alexis Montardre) ️

Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.

« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »

« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »

Référence : AD6050JS