Responsable de l'unité Excellence Opérationnelle (H/F) RATP

Votre rôle consistera à :

Définir la stratégie à déployer pour développer et ancrer l'amélioration continue au sein de l'organisation et la mettre en oeuvre.

Établir chaque année avec le Métier et le Management de la performance le plan d'optimisation des flux de la BU.

Mobiliser les équipes pour piloter ou accompagner, en fonction du besoin, les chantiers planifiés.

Mesurer la création de valeur et animer le partage des retours d'expérience.

Travailler avec l'équipe Analyse de la performance pour identifier les actions de mise sous contrôle à engager pour garantir la durabilité des résultats.

Développer et réinterroger en continu les standards du lean management de la BU.

Faire vivre un vivier de managers opérationnels expérimentés en lean management.

Pour réaliser ces missions, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Métiers de la BU et le Management de la performance.
Vous managerez en direct une équipe d'experts en Lean management et animerez un réseau de référents au sein des unités de la BU.

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant :
https://ratpgroup.com/fr/.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un bac +5 (ou équivalent) en management industriel et vous avez acquis au moins 15 ans d'expérience sur des projets d'amélioration ou de transformation des flux dans l'industrie. Une expérience d'au moins 5 ans dans le management (hiérarchique ou fonctionnel) est également souhaitée. Etre intervenu dans le domaine de la maintenance industrielle et encore plus dans le secteur ferroviaire sera vivement apprécié.

La certification Lean Six Sigma Black Blet est par ailleurs un prérequis.

Pour relever ces défis, nous recherchons un futur collaborateur :

Capable de développer une vision à long terme et de se projeter en dehors des schémas habituels.

Capable d'adopter une approche systémique dans la résolution de problèmes et sachant décider rapidement, avec peu éléments.

Orienté vers la satisfaction client et l'atteinte des résultats.

Capable de motiver des équipes et de gérer les résistances au changement en facilitant l'adoption des nouvelles méthodes et processus.

Capable de former et coacher sur les principes et les outils Lean Six Sygma.

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne!

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDI

Localisation : Fontenay-sous-Bois (94120)

Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur Paris et la Région parisienne et certaines missions peuvent ponctuellement nécessiter des interventions de nuit.

Salaire : à définir selon expérience - 80/95 kEUR bruts annuels hors primes.

Principaux avantages entreprise :
- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an

#RATPInfras

Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.