RESPONSABLE ETUDES CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans le secteur d'activité de l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie : Un RESPONSABLE ETUDES - (H/F)

Qui est notre client ?
Entreprise internationale reconnue dans le secteur de l'ingénierie, notre client intervient sur des projets industriels d'envergure, notamment dans les domaines de l'énergie et de la chimie. Innovant et axé sur la qualité, il recherche un deviser pour renforcer ses équipes et participer au développement de projets complexes.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
En tant que Responsable Études, vous superviserez et coordonnerez l'ensemble des études techniques liées aux projets industriels. Vous assurerez la gestion des équipes d'études et veillerez à la bonne mise en oeuvre des solutions techniques proposées.

Vos principales missions seront :
Elaborer des offres et chiffrages études en appliquant les REX de ses expériences antérieures
Garantir le résultat financier de l'affaire :
Dans le cadre d'un projet : est responsable du budget et de son optimisation, du prix de revient, contribue
aux AFI en établissant le réestimé de la partie études, garantit l'identification, la valorisation des TS et
participe à leur négociation
Dans le cadre d'une affaire études : est responsable du budget et de son optimisation, de la marge brute,
des AFI, des demandes de facturation et des paiements, garantit l'identification, la valorisation et la
contractualisation des TS
Garantir la visibilité à moyen terme sur la charge à venir par profil/projet et contribue à la définition des
moyens humains et organisationnels nécessaires à la réalisation des commandes
Garantir auprès du client (interne ou externe), la réalisation dans les délais des études conformes à la
commande, aux exigences techniques, aux codes et réglementations
Garant

Quel est le profil idéal ?

Maîtrise des logiciels de conception et de modélisation 3D.
Bonne connaissance des normes techniques et des processus de conception.
Esprit analytique et souci du détail dans la réalisation des plans.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services.

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !

- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !

- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !

- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !

- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !

- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !

- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !

- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.