RESPONSABLE ADJOINT ETUDES TUYAUTERIE CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie: 1 RESPONSABLE ADJOINT ETUDES TUYAUTERIE - (H/F)

Qui est notre client ?
Acteur majeur de la construction navale, mondialement reconnue, positionnée à ce jour sur les navires de combat, navires de pêche ainsi que sur les Énergies Renouvelables.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Rattaché au Responsable Etudes Tuyauterie, votre mission consiste à garantir la production des études de tuyauterie dans le respect des objectifs de délai, coût, qualité.

· En avant-projet, rédiger, dans sa spécialité, les spécifications techniques du navire, selon le cahier des charges.
· Dimensionner et définir les installations (schématiques et équipements) liées à sa fonction technique.
· Valider techniquement, l'achat des équipements et les services associés (rédaction des descriptions techniques), auprès des sous-traitants et fournisseurs.
· Valider la conformité technique des dossiers d'études générés par l'équipe.
· Atteindre les objectifs fixés par les chargés d'affaires en termes de coûts, délais et qualité dans sa spécialité
· Suivre l'approbation des plans et documents auprès des organismes de contrôle, d'un point de vue technique, selon la règlementation.
· Garantir un support aux services Préparation, Production et Essais.
· Constituer et faire évoluer les standards et les guides métiers associés à votre spécialité.
· Proposer des solutions d'améliorations pour la réduction de la masse et/ou du coût (analyse de la valeur).
· Rechercher des innovations en proposant des adaptations et des modifications cohérentes et compatibles entre elles ainsi qu'avec l'objectif défini, avec validation te

Quels sont les avantages du poste proposé ?

Intéressement / Participation
Pas de travail le vendredi après-midi
CSE
Indemnités kilométriques
Restaurant d'entreprise
Salle de sport

Quel est le profil idéal ?

Ingénieur de formation, ancien naviguant ou projeteur expérimenté en tuyauterie navale, vous avez un bon esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse, vous êtes autonome, organisé, réactif, force de proposition et avez de bonnes aptitudes au management.

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.