Responsable d'activité CVC à Brest (29) (h/f) Job Link

JOB LINK recherche pour un de ses clients, acteur spécialisé dans le domaine de l'exploitation, de la maintenance et des travaux énergétiques :
Responsable d'Exploitation CVC (H/F)
Poste à pourvoir en CDI à BREST

Vos missions sont les suivantes :
- le management d'une équipe de 15 techniciens
- l'organisation et le suivi des maintenances préventives et correctives
- la réalisation des rapports d'activités et reporting
- l'établissement des devis, des commandes d'achat et le suivi des approvisionnements
- le support technique des installations techniques électriques et CVC
- la gestion des sous-traitants
- la participation au suivi financier des affaires en collaboration avec le directeur d'agence,
- l'élaboration et la proposition de plan de progrès à vos clients

Conditions :
Salaire entre 3500 et 4000EUR brut mensuel (suivant l'expérience) + bonus de 8% + véhicule de service (sans participation) ou de fonction (avec participation)
Statut cadre forfaitaire
Ouvert en CDI exclusivement
Expérience souhaitée de 3 à 5 ans en management de centre de profit

Titulaire d'un Bac+2 et avec une solide expérience dans le milieu de la maintenance CVC
Vous êtes issu(e) d'une formation technique et vous justifiez d'une expérience réussie de management d'équipe.
Vous aimez le travail en équipe. Vous avez une capacité d'écoute, d'analyse et de communication.
Vous êtes persévérant et réactif - attentifs et capable d'emmener votre équipe vers de belles réussites.
Postulez par mail à nantes[a]joblink.fr ou sur le site Job Link.
Nous vous rappellerons.
A bientôt,
L'équipe Job Link Nantes

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.