Responsable LCU et Coordinateur Qualité (H/F) Domino RH

Domino RH, agence spécialisée dans le recrutement, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le secteur de l'industrie, un Responsable LCU et Coordination Qualité (H/F) sur le secteur de Ribécourt-Dreslincourt.

Le Responsable LCU & Coordination Qualité a pour mission de :

Assurer la libération des produits finis dans les délais attendus par les clients.

Garantir la conformité des matières premières avant leur utilisation en production.

Superviser et garantir :

La conformité et la fiabilité des équipements de contrôle et de mesure,

L'application stricte des règles HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) du Groupe et des réglementations locales,

La performance technique et économique des activités sous sa responsabilité,

La montée en compétences et l'implication de son équipe.

Il contribue également à l'amélioration continue du système qualité et à sa performance globale.

Formation Bac +2/3 dans les domaines de la Qualité et/ou du laboratoire, avec de solides bases en techniques de contrôle.

Bonne connaissance :

Des référentiels qualité (ISO 9001), environnement (ISO 14001) et du référentiel AIMS,

Des normes HSE et de leur application en milieu industriel,

Des indicateurs, impacts et enjeux environnementaux liés à son activité.

Maîtrise des outils et méthodes de résolution de problèmes.

Aptitude à animer, sensibiliser et former les équipes sur les aspects QHSE et sur les spécificités de son secteur.

Connaissances en chimie des produits fabriqués et de leurs usages industriels.

Qualités personnelles : autonomie, sens critique, esprit d'analyse et de synthèse, goût pour le travail en équipe, bonnes capacités de communication, et gestion du stress.

Expérience et compétences en management d'équipe.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.