RESPONSABLE AUTOMATISME (H/F) Triangle Intérim Solutions RH

Le Cabinet TRIANGLE TALENT, recherche pour un de ses clients, acteur majeur de la transition énergétique, un responsable automatisme (H/F). Ce poste est basé à NANTES.

 

Sous l’autorité du Directeur Opérationnel Région, vous effectuerez ou participerez aux études, aux mises en service, au maintien en condition opérationnelle et aux évolutions de nos systèmes industriels tout en assurant leur intégration dans le système d’information du groupe.

Ces systèmes comprennent des équipements et des outils tels que les automates, les transmetteurs, les IOT, les passerelles de communication ainsi que les solutions de Supervision (GTC/GTB)/Hypervision et de gestion de parc IOT.

Vous assisterez également les intervenants Métier de chaque DR (clients internes) à la mise en place de ces systèmes, et les formerez si besoin à nos outils.

Vous assurerez le suivi des travaux confiés aux sous-traitants.

FONCTIONS:

Sur le plan opérationnel et technique

 En concertation avec les équipes de la performance et à la demande des DR :

– Il réalise les audits sur les sites à automatiser

– Effectue et participe à l'analyse fonctionnelle et au chiffrage des projets

– Participe au choix de matériel et de logiciels ainsi qu’à l'élaboration de l’architecture réseau des systèmes installés en coopération avec l’équipe infra et le RSSI. – approvisionne le matériel,

– suit le déploiement,

– Assiste ou effectue si nécessaire les mises en service et les modifications/améliorations des systèmes.

– Explique les spécificités techniques aux intervenants Métier et les assiste dans la prise en main des équipements et des outils.

 – Réalise la programmation ou le partamétrage des équipements et des solutions de Supervision/Hypervision conformément aux attentes des opérationnels

 – s’assure que toutes les données remontent bien dans les outils

– s’assure du maintien en condition opérationnelle et assure le suivi du matériel,

– suit les indicateurs de bon fonctionnement et les bonnes pratiques

-Rédige divers documents nécessaires à la gestion du cycle de vie des systèmes installés (DAT, DIN, DEX, consignes support niveau 1, etc...).

 Sur le plan administratif

– Il reste en veille sur l’ensemble des outils et équipements disponibles et existants sur le marché

 – A la demande des DR, Il réalise, édite et diffuse l’ensemble des informations remontées sur les outils

– Il alerte les DR en cas de dérives des consommations

 – Anime une filière automatisme au sein des DR et/ou des agences

Le responsable automatisation est un emploi de niveau Cadre, de niveau BAC+5 ou équivalent, fait preuve d’une grande autonomie, est dynamique, curieux(se), autonome, organisé(e), créatif(ve)

Il aime travailler en équipe et possède des qualités relationnelles. Il s’intéresse à l’utilisation des nouvelles technologies au service des métiers de la maintenance, de la production, distribution et gestion d’énergies

Le responsable automatisation :

 – A recours aux Services d’Information et de support du Groupe,

 – Utilise les outils informatiques du Groupe,

– Respecte les procédures en vigueur au sein de l’Entreprise,

– A accès à la documentation usuelle.

COMPÉTENCES COMPLÉMENTAIRES

– A une expérience dans la mise en place des automates de diverses marques (SOFREL, Siemens, TREND, WIT, etc.) et de leurs protocoles (BACnet, Modbus, etc.).

– A de bonnes connaissances sur les IOT et leur mode de communication (Sigfox, Lora opéré/privé, etc…).

– A des notions sur les solutions de gestion des IOT (Iothink par exemple).

 

 

 

 

 

– A des notions sur l’architecture réseau LAN / WAN / 4G / fibre + switchs industriels niveaux 2 et 3

– Possède les bases en électrotechnique permettant de comprendre les schémas électriques d’armoires de régulation serait apprécié.

 

Salaire : de 3500 à 4000 bruts par mois * 13.3 mois

Voiture de fonction sans participation.

VOS AVANTAGES CHEZ NOUS
CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d’enfant…).

 

Triangle Intérim Solutions RH, C’EST...
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
Plus de 250 agences d’emploi en France & Europe.
Des conseils d’experts métier et un suivi personnalisé.
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !