Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable e-business (H/F)
- + 1 métier
Compétences :
- Ressources humaines
- Portefeuille
Lieux :
- Sannois (95)
Conditions :
- CDI
Description du poste
Ta mission principale chez nous : Développer les stratégies marketing et commerciale, prospecter de nouveaux clients, fidéliser les clients existants.
Piloter l'activité commerciale :
- Suivi de KPI sur l'ensemble des pôles
- Management d'équipe commerciale pôle, recrutement,
- Co-construire la stratégie marketing et commerciale avec la direction,
- Faire un état des outils utilisés et proposer des améliorations,
- Proposer des actions commerciales qui visent à développer notre visibilité et nos ventes,
- Suivi de budget,
- Réflexion sur les actions récurrentes liées à la fidélisation client.
Pôle Conseils RH - Formation :
- Développement commercial lié à l'activité (créer le portefeuille client et l'enrichir),
- Mise en place du CRM pour ces deux pôles,
- Prospection de nouveaux clients.
Pôle Digitalisation RH :
- Développement commercial lié à l'activité (créer le portefeuille client et l'enrichir),
- Organisation de démo (activité d'intégration et de revente de logiciel),
- Capacité à répondre à des appels d'offres (suivi, gestion des contrats).
Description du profil
Ton profil : De formation commerciale ou ayant appris sur le terrain ?
- Tu es de nature optimiste et sympathique !
- Tu as une forte expérience commerciale et en développement de portefeuille
- Tu es curieux(se), à l'écoute et positif dans ton approche.
- Tu as un certain leadership et une appétence pour l'aventure entrepreneuriale.
- Tu as des connaissances concernant le monde du conseil : RH, SIRH (cabinet de conseil, chez un éditeur ou encore un intégrateur de logiciel).
En définitive, si tu souhaites participer à une nouvelle aventure passionnante et que tu as l'esprit d'entreprise, n'hésite pas à postuler !
L'entreprise : RH VENTURE
RH'Venture accompagne ses clients dans la gestion de leurs Ressources Humaines. Nous intervenons de façon ponctuelle ou récurrente en nous adaptant aux organisations de nos clients.
Notre objectif ? Rendre accessible la fonction RH à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille !