CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT RH (F/H) Randstad

En lien avec les différents services de l'entreprise et en rapport avec les orientations stratégiques votre mission :
Identifier, recueillir et prioriser les besoins de formation afin de construire le plan annuel
Recherche des prestataires, négocier les offres,
Monter les dossiers
Suivi administratif
Interface avec les OPCO, les organismes de formation
Réaliser les entretien annuel des salariés et leur suivi
Élaboration, suivi et analyse de tableaux de bord RH
Gérer les formations obligatoires (caces, SST, habilitation chauffeurs...)
Gestion des instances représentatives du personnel
Suivi de la réalisation du procès verbal
Préparer et animer le dialogue social
Rédiger les comptes rendus de réunions et procéder aux affichages obligatoires
Répondre aux enquêtes sociales
Gestion du recrutement
Élaborer et analyser le bilan social
Gestion des dossiers des salariés
Aide à la paie en cas de besoin

Durée hebdomadaire : 39h00 du lundi au vendredi
Repas offert
Aide au logement
Mutuelle

Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 5 années d'expérience.
La connaissance du logiciel Silae est un plus
Maîtrise du pack office
Faire preuve de discrétion, d'organisation d'écoute et de pédagogie

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine événementiel : Un Chargé de développement RH