Responsable Développement Ressources Humaines H/F Groupe Partnaire

En tant que Responsable développement ressources humaines, vous assurez la gestion des processus de gestion administrative du personnel et SQVT.

À la fois passionné(e) par les ressources humaines et capable de faire preuve de beaucoup de méthode et de rigueur ?
Vous avez envie de mettre votre énergie au service d'équipes engagées et altruistes, accompagnant des personnes fragilisées par la maladie, le handicap ou le grand âge ?

Ce poste est fait pour vous !

Intégré(e) à la direction régionale du Groupe, vos principales missions seront :
- Rendre plus robuste et efficiente la gestion administrative des Ressources Humaines (GAP/paye)
- Améliorer la performance sociale et la qualité de vie au travail
- Développer la prospective sur les métiers pour mieux accompagner leurs évolutions
- Renforcer l'attractivité de nos métiers, du recrutement à la fidélisation de nos talents
- Proposer une communication interne sur les thématiques liées aux RH
- Mettre en place des tableaux de bord des indicateurs stratégiques RH


Vous managez une équipe composée de 2 salariés travaillant essentiellement sur le processus GAP/Paye at animez une communauté de 11 correspondants RH situés dans les établissements.

Profil recherché :

- Maîtrise du domaine RH, notamment sur le volet paye
- Expérience confirmée en management d'équipe
- Connaissance en droit du travail. La connaissance de la convention collective du personnel des organismes de sécurité sociale serait un plus.
- Habitude du travail collaboratif en mode transversal
- Dynamique, doté(e) de fortes qualités relationnelles et de bonnes capacités rédactionnelles
- Loyauté et confidentialité
- Forte adaptabilité


Diplômé d'un Bac+4/5 dans le domaine des ressources humaines ou du juridique., vous justifiez d'une expérience professionnelle avérée dans le domaine RH.
Titulaire du permis B.

L'Ugecam Centre possède une politique d'accompagnement des travailleurs en situation de handicap. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Autres avantages : Une prime d'intéressement, une mutuelle entreprise, des chèques déjeuners, des avantages conventionnels, un CSE, télétravail.

Envie de vous lancer ? Envoyer nous votre CV

Nous recherchons pour notre client basé à Orléans, un (e) Responsable Développement RH en CDI.

L'Ugecam Centre et ALPC (Auvergne Limousin Poitou-Charentes) gère, au sein d'une direction régionale mutualisée, 21 établissements et services sanitaires et médicosociaux intervenant dans les champs des soins médicaux et de réadaptation, du handicap psychique et neurologique, de l'autisme, de la réadaptation professionnelle, et des personnes âgées et compte 1200 salariés (CDI et CDD).

Le département ressources humaines se réorganise pour relever les défis à venir. Dans ce contexte, deux postes sont créés : un(e) Responsable juridique et Relations sociales (déjà pourvu) et un(e) Responsable Développement RH ; tous deux rattaché au Directeur adjoint.