Responsable du développement RH (H/F) Legal & HR Talents

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers
Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses
clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en
recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et
transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.

VOUS RECHERCHEZ UNE OPPORTUNITÉ CHALLENGEANTE, ET VOUS AVEZ UNE
VÉRITABLE ENVIE DE MENER DES PROJETS ? ALORS CETTE OFFRE EST FAITE
POUR VOUS ! POSTE DE RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT RH EN CDI, À
FRESNOY-LE-GRAND (02)

Rattaché(e) à la DRH, et dans le cadre d'une création de poste,
vous interviendrez en tant que support à l'équipe RH opérationnelle
sur des projets de développement des compétences, développement de
la performance, gestion des talents, mise en place de processus.

* En tant que manager de la chargée de formation, vous travaillerez
en binôme avec afin d'élaborer et de mettre en oeuvre le plan de
développement des compétences sur la base des besoins recueillis et
de l'analyse prévisionnelle des emplois, des compétences et assurez
conjointement avec les HR BP la mise en place d'une vision globale des
plans de succession.
* Vous accompagnez la communication autour de la mise en place de la
nouvelle convention collective de la métallurgie auprès des
salariés et des managers.

Vous réalisez les supports d'information et de formation et assurez
l'animation de sessions de formation à destination des managers dans
leur compréhension des process RH.

(Liste non exhaustive, de nombreux projets sont à mettre en place et
évolutif)

Votre profil :

Titulaire d'un diplôme BAC +5 ORIENTÉ RESSOURCES HUMAINES / DROIT
SOCIAL, vous disposez d'une première expérience significative à un
poste similaire.

Titulaire d'un Bac +4/5 dans le domaine des ressources humaines, vous
disposez idéalement d'une expérience de plus de 10 ans en RH dans un
environnement industriel. Vous êtes à l'aise dans la formalisation
de projets et disposez d'un excellent relationnel.

Votre humilité et votre sens du service font de vous un(e) team
player indispensable à l'équipe et à vos clients internes.

Localisation : FRESNOY LE GRAND (02)

Type de contrat : CDI

Rémunération : 50/55KE SUR 13.3MOIS SELON PROFIL ET EXPÉRIENCE -
FORFAIT JOUR

Avantages : 13ÈME MOIS - INTERESSEMENT / PARTICIPATION - INDEMNITÉS
KILOMÉTRIQUES - TR

Environnement : CRÉATION DE FONCTION, ENTRAIDE ET SUPPORT DE
L'ÉQUIPE DIRECTE, AMBIANCE CONVIVIALE, LIBERTÉ DE PROPOSITIONS,
AUTONOMIE, MANAGER BIENVEILLANT ET À L'ÉCOUTE

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.