Responsable Développement RH (h/f) LHH Recruitment Solutions

Nous recrutons pour une structure multisite de premier plan dans le secteur de la santé, un(e) Responsable Développement RH F/H

Rattaché(e) à la DRH, vous participerez activement à la transformation de l'organisation en modernisant les pratiques RH, en pilotant le développement des compétences et en assurant le recrutement des futurs talents.

Vos missions :

1. Recrutement stratégique :

Vous aurez la responsabilité complète du recrutement des cadres médicaux et non-médicaux, de l'identification des besoins à l'intégration des talents, en garantissant un processus fluide et efficace. Votre capacité à anticiper les besoins et à créer des relations solides avec les managers sera la clé pour identifier et attirer les meilleurs profils.

2. Développement des compétences :

Vous superviserez le service de formation, avec pour mission de moderniser l'offre, notamment via l'intégration d'outils digitaux innovants. Votre expertise contribuera à bâtir des parcours de développement attractifs pour l'ensemble des collaborateurs.

3. Relations écoles et marque employeur :

En étroite collaboration avec les écoles, vous renforcerez les partenariats existants et mettrez en place des stratégies pour attirer les talents de demain. Vous serez au cœur de la valorisation de la marque employeur pour positionner l'organisation comme un employeur de choix.

4. Pilotage de projets RH :

Vous interviendrez sur des projets RH régionaux et nationaux, dans un cadre structuré mais évolutif. Vous serez en interaction constante avec les autres pôles de la DRH et jouerez un rôle actif dans les grands projets transverses liés au développement des talents.

5. Management d'équipe :

Vous prendrez en charge une équipe dynamique que vous animerez au quotidien. Votre mission : faire grandir, moderniser, et maintenir un haut niveau d'engagement et de performance au sein de vos équipes.

Expérience confirmée d'au moins 15 ans en développement RH et recrutement, avec une expertise solide en formation et en management d'équipe.

- Forte capacité à manager plusieurs projets simultanément et à évoluer dans des environnements opérationnels exigeants.

- Orientation client et aptitude à construire des solutions innovantes adaptées aux besoins.

- Une expérience dans le secteur de la santé ou au sein d'environnements matriciels serait un plus.

- Aisance relationnelle et capacité à gérer des relations complexes entre les différentes parties prenantes.

Le poste est basé dans le sud de Paris.

Ce que nous vous offrons :

- Un projet d'envergure au cœur d'une organisation de premier plan dans la santé, reconnue pour ses valeurs humaines et son environnement bienveillant.

- Un rôle clé dans la transformation de l'organisation, avec une vraie autonomie pour mener vos projets.

- Une équipe et des challenges passionnants à relever, avec la possibilité d'évoluer et de contribuer à des projets RH innovants.

Si vous avez envie de vous investir dans une aventure professionnelle riche et stimulante, au sein d'un environnement où l'humain et l'innovation RH sont des priorités, n'attendez plus pour postuler !