Responsable du Budget F/H CY CERGY PARIS UNIVERSITE

La Direction des Affaires Financières (DAF) est composée de 38 personnes (y compris chefs de service). Le pôle Budget est animée par le (la) responsable du budget qui encadre 2 personnes.

Sous l'autorité de la directrice financière et de son adjoint, le/la responsable budgétaire jouera un rôle central au sein de l'équipe financière de l'université. Chargé(e) de participer activement à la préparation, à l'analyse et au suivi budgétaire de l'établissement, il/elle garantira la conformité aux règles de la comptabilité publique tout en apportant un soutien stratégique dans l'allocation et la gestion des ressources financières. En étroite collaboration avec la directrice financière et son adjoint, il/elle contribuera à l'élaboration du budget annuel et veillera à ce que les processus budgétaires soient conformes aux normes de la comptabilité publique. En tant que conseiller stratégique, le/la responsable budgétaire fournira également un soutien aux différentes directions pour optimiser l'allocation des ressources et faciliter la prise de décision.

1. Préparation et élaboration budgétaire :

· Contribuer à la préparation du budget annuel et à l'élaboration du compte administratif en conformité avec les normes de la comptabilité publique.

· Fournir un conseil expert aux différentes directions pour assurer une budgétisation optimale et une utilisation efficiente des ressources.

2. Gestion et amélioration des outils :

· Participer à l'amélioration des procédures et des outils de contrôle de gestion financière afin d'optimiser l'élaboration, le suivi et l'exécution du budget.

· Collaborer au déploiement et au suivi du contrôle interne comptable et budgétaire pour garantir la transparence et la fiabilité des processus.

· Contribuer au déploiement du futur outil de gestion budgétaire et comptable et au projet INFINOE.

3. Pilotage budgétaire et analyse financière :

· Réaliser des études et des analyses financières pour éclairer les décisions stratégiques de la Présidence et des directions notamment sur les aspects pluriannuels du budget.

· Assurer le suivi de l'exécution budgétaire à travers des tableaux de bord et des rapports réguliers, tout en accompagnant les services dans leur gestion financière.

4. Gestion opérationnelle :

· Encadrer et animer l'équipe du service budget pour garantir le bon fonctionnement des activités quotidiennes.

· Effectuer la saisie et le suivi des opérations budgétaires dans le système d'information financier (SIFAC) en collaboration avec les différents services et UFR.

· Effectuer les déversements de paie dans SIFAC.

5. Communication et support :

· Fournir des conseils et des informations aux services sur la situation de leurs crédits, les budgets restants et les possibilités de virements pour une gestion efficace.

· Participer à l'élaboration de tableaux de bord financiers à la demande de la Présidence et/ou de la Direction Générale pour évaluer la performance financière de l'établissement.

• Expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de l'enseignement supérieur ou de la recherche

• Maîtrise des règles et des normes de la comptabilité publique (GBCP)

• Solides compétences en analyse financière et en utilisation d'outils de gestion budgétaire.

• Capacité démontrée à encadrer une équipe et à travailler en collaboration avec différents acteurs.

• Excellentes compétences en communication et capacité à fournir des conseils stratégiques.

• Maîtrise des logiciels de gestion financière, notamment SIFAC ou équivalent, BO, Excel.

• Savoir analyser les données financières et comptables

• Capacité à s'auto-contrôler

• Savoir respecter les délais et gérer son calendrier

• Hiérarchiser les tâches et savoir organiser son activité en fonction des priorités

• Maîtriser et respecter les procédures et circuits administratifs

Conditions de travail :

• Poste ouvert aux agents contractuels (CDD de 1 an renouvelable) ou détachement/mutation pour les agents titulaires

• 38h35 hebdomadaire | 52 jours de congés payés par an

• Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail

• Participation employeur à mutuelle à hauteur de 15 € / mois

• Politique de formation interne développée

• 2 jours de télétravail maximum par semaine

• Poste basé sur le site de Cergy à pourvoir dès que possible

Rémunération :

Selon expérience - en fonction des grilles de rémunération de la fonction publique (catégorie A/IGE)

L'université CY Cergy Paris Université créée au 1er janvier 2020 par décret -n° 2019-1095 du 28 octobre 2019- est la fusion de l'université de Cergy-Pontoise, de la ComUE Paris Seine et de l'école d'ingénieurs EISTI, l'ILEPS et l'EPSS sont intégrées en tant qu'établissements composantes. L'ESSEC est associée par décret et intègre la gouvernance. CY Cergy Paris Université porte la compétence de politique de site au sein de «CY Initiative». Elle représente 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 800 personnels administratifs et 24 000 étudiants répartis sur 14 sites.

CY Cergy Paris Université poursuit l'ambition d'être :

- Une université de la diversité fortement ancrée dans son territoire, soucieuse de la réussite de tous les publics étudiants,
- Une université internationale de recherche développant une recherche académique de pointe,
- Une université actrice de la transition sociétale et environnementale, conjuguant le transfert des connaissances vers la société (individus, entreprises, société civile) et la délivrance de formations conçues pour permettre à chacun de participer à relever les grands défis du XXIème siècle.

CY Cergy Paris Université s'est engagé dans un processus d'amélioration de sa politique en matière de ressources humaines (démarche Human Resources Strategy for Researchers) et a obtenu le label Excellence in Research. Ce label représente un atout pour :

Améliorer la qualité de l'emploi, du développement des compétences et de l'environnement de travail des chercheurs (responsabilité sociétale des entreprises, qualité de vie au travail).
Développer l'attractivité de l'établissement,
Soutenir une forte ouverture à l'international.

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.