Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable développement foncier (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Paris 01 (75)
Conditions :
- CDI
- À partir de 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons notre futur Responsable du développement foncier pour la Région Nord H/F en CDI basé(e) à Paris.
Un défi vous attend : Déployer la stratégie d'expansion foncière d'Agro Digital et coordonner les équipes dans son déploiement dans les régions Ile de France, Hauts de France, Normandie, Centre Val de Loire !
Rattaché(e) au Directeur du développement foncier, vous aurez pour missions principales :
- Mettre en oeuvre la stratégie globale de développement foncier,
- Identifier et évaluer les opportunités foncières pour les projets de développement,
- Mener des études de faisabilité (technique, réglementaire, administrative) et des analyses de rentabilité pour les acquisitions foncières,
- Négocier et conclure des transactions foncières avec les propriétaires, les promoteurs et les autorités locales,
- Collaborer avec les équipes internes pour garantir la conformité aux réglementations locales et à notre cahier des charges,
- Accompagner l'équipe de chargés d'expansion (évaluation des opportunités, étude de faisabilité, négociation, etc.) dans les différents projets,
- Former les chargés d'expansion pour leur permettre de monter en compétences,
- Manager les performances de son équipe (définition d'objectifs, suivi régulier, feedback constructif) pour optimiser la performance individuelle et collective,
- Assurer un reporting régulier auprès du Directeur du développement foncier,
- Suivre l'évolution du marché et identifier les tendances pertinentes pour l'entreprise.
Un défi vous attend : Déployer la stratégie d'expansion foncière d'Agro Digital et coordonner les équipes dans son déploiement dans les régions Ile de France, Hauts de France, Normandie, Centre Val de Loire !
Rattaché(e) au Directeur du développement foncier, vous aurez pour missions principales :
- Mettre en oeuvre la stratégie globale de développement foncier,
- Identifier et évaluer les opportunités foncières pour les projets de développement,
- Mener des études de faisabilité (technique, réglementaire, administrative) et des analyses de rentabilité pour les acquisitions foncières,
- Négocier et conclure des transactions foncières avec les propriétaires, les promoteurs et les autorités locales,
- Collaborer avec les équipes internes pour garantir la conformité aux réglementations locales et à notre cahier des charges,
- Accompagner l'équipe de chargés d'expansion (évaluation des opportunités, étude de faisabilité, négociation, etc.) dans les différents projets,
- Former les chargés d'expansion pour leur permettre de monter en compétences,
- Manager les performances de son équipe (définition d'objectifs, suivi régulier, feedback constructif) pour optimiser la performance individuelle et collective,
- Assurer un reporting régulier auprès du Directeur du développement foncier,
- Suivre l'évolution du marché et identifier les tendances pertinentes pour l'entreprise.
Description du profil
- Diplômé(e) en urbanisme, en immobilier ou dans un domaine connexe
- Expérience dans le développement immobilier commercial requise
- Excellentes compétences en négociation et en communication
- Capacité à évoluer efficacement dans un contexte d'entreprise en création
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément
- Connaissance approfondie des réglementations foncières et des processus d'approbation
- Permis B obligatoire
Au-delà de votre CV, c'est votre personnalité, votre audace et votre motivation qui feront la différence !
Si vous êtes dynamique et agile, que vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et que vous disposez d'un réseau, cette opportunité est faite pour vous !
N'hésitez plus et rejoignez-nous !
- Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale
- Une évolution professionnelle continue
- Une politique sociale engagée : 13ème mois, chèques cadeaux en fin d'année
- Des moments de partage et de convivialité (soirée de fin d'année, challenges sportifs, ...)
- Expérience dans le développement immobilier commercial requise
- Excellentes compétences en négociation et en communication
- Capacité à évoluer efficacement dans un contexte d'entreprise en création
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément
- Connaissance approfondie des réglementations foncières et des processus d'approbation
- Permis B obligatoire
Au-delà de votre CV, c'est votre personnalité, votre audace et votre motivation qui feront la différence !
Si vous êtes dynamique et agile, que vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et que vous disposez d'un réseau, cette opportunité est faite pour vous !
N'hésitez plus et rejoignez-nous !
- Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale
- Une évolution professionnelle continue
- Une politique sociale engagée : 13ème mois, chèques cadeaux en fin d'année
- Des moments de partage et de convivialité (soirée de fin d'année, challenges sportifs, ...)
Salaire et avantages
13ème mois
L'entreprise : Agro Digital
Agrodigital déploie l'enseigne LUCIE (distribution alimentaire de proximité : ultra frais - prêt à manger)
LUCIE facilite la vie ! Nouveau concept de magasins autonomes qui offre des solutions repas pour le déjeuner ou le dîner, des petits plats frais qui se partagent (ou pas...) ! Accessible 24h/24h et 7j/7, la cabane existe pour aider ceux qui adorent mettre les pieds sous la table en moins de 10min ; complice des pauses déjeuners sur le pouce au bureau, ou du repas du soir.
Pratique et facile d'accès, Lucie ouvre ses portes à toutes celles et ceux qui veulent bien manger, avec une large gamme de plats cuisinés, variés, saisonniers, et 100% frais !
Et parce que Lucie est connectée au quotidien et à notre réalité, elle personnalise notre relation. Elle informe des nouveautés, des promotions, des prix cassés anti-gaspi et a l'ambition d'un petit commerce de proximité : faciliter VRAIMENT la vie !
Rejoindre l'aventure LUCIE, c'est participer au lancement d'un concept innovant, relever un challenge humain et commercial au service de plats cuisinés frais de qualité !
LUCIE facilite la vie ! Nouveau concept de magasins autonomes qui offre des solutions repas pour le déjeuner ou le dîner, des petits plats frais qui se partagent (ou pas...) ! Accessible 24h/24h et 7j/7, la cabane existe pour aider ceux qui adorent mettre les pieds sous la table en moins de 10min ; complice des pauses déjeuners sur le pouce au bureau, ou du repas du soir.
Pratique et facile d'accès, Lucie ouvre ses portes à toutes celles et ceux qui veulent bien manger, avec une large gamme de plats cuisinés, variés, saisonniers, et 100% frais !
Et parce que Lucie est connectée au quotidien et à notre réalité, elle personnalise notre relation. Elle informe des nouveautés, des promotions, des prix cassés anti-gaspi et a l'ambition d'un petit commerce de proximité : faciliter VRAIMENT la vie !
Rejoindre l'aventure LUCIE, c'est participer au lancement d'un concept innovant, relever un challenge humain et commercial au service de plats cuisinés frais de qualité !
Référence : RDDFNH/75P 24692133