Responsable du développement commercial H/F Le Mercato de l'Emploi

En rejoignant notre centre de conquête, le comité interne en charge du développement, vous aurez pour mission de :

· Maîtriser nos offres : comprendre les forces et complémentarités de notre groupe ;

· Développer le portefeuille clients/partenaires : promouvoir nos offres ;

· Détecter et qualifier les opportunités : veille des appels doffres, décision stratégique « Go/No go » ;

· Prendre des contacts et organiser des rendez-vous ;

· Rédiger les offres : avec lappui de léquipe ;

· Organiser des rencontres et événements.

Vous travaillerez également en étroite collaboration avec nos consultants pour appuyer les initiatives en apportant une perspective orientée " développement ".

Profil recherché :

Vous êtes sensible à la transformation durable et responsable des organisations et des territoires. Vous avez un goût prononcé pour le terrain.

Formation : école de commerce ou équivalent (Bac+5).

Expérience : minimum 2 ans en développement commercial dans le domaine du conseil et vous êtes à l'aise dans le développement des relations dans les réseaux.

Qualités : excellent relationnel et sens du contact, esprit développeur, bonne communication orale.

Compétences : anglais professionnel, rédaction d'offres commerciales, organisation de RDV.

Mobilité : permis B pour les divers déplacements.

Pourquoi nous rejoindre ?

Entreprise innovante : à l'image de ses consultants, dynamique, solidaire et ambitieuse

Valeurs humaines : fortes valeurs et culture de l'excellence

Équipes pluridisciplinaires : en interaction constante

Cadre propice à la créativité : créez votre propre chemin

Environnement de travail convivial et novateur

Rémunération selon profil et expérience et évolution rapide possible

Avantages : RTT, titres restaurant à 8 euros, mise à disposition de téléphone ou participation de 15 euros sur votre forfait.

Rejoignez ETHICS Group et contribuez au développement commercial !

Pour candidater envoyez votre CV sur **************************** avec en objet l'intitulé du poste.

Processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique de 15 minutes pour valider les premiers prérequis
2. Un premier entretien pour évaluer vos compétences opérationnelles
3. Un deuxième entretien pour évaluer votre engagement et votre motivation à nous rejoindre

NB : notre entreprise s'engage pour l'intégration et le maintien dans l''emploi des personnes en situation de handicap.

ETHICS Group, entreprise indépendante à mission sociale et environnementale, accélère la transformation concertée des organisations et des territoires.

Notre ambition : humaniser l'humanité en harmonie avec soi, les autres, la nature et le monde.

Notre mission : contribuer activement à la transformation des organisations et des territoires, en favorisant un développement responsable et durable.

Notre vocation : croire à la puissance de l'intelligence collective, de la confiance et la bienveillance.