Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable des Ressources Humaines (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 50 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous agirez en partenaire stratégique auprès des managers et opérationnels de votre zone d'activité.
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement, mener les entretiens de préqualification et accompagner les managers opérationnels lors des entretiens face à face
- Piloter les relations avec les représentants du personnel, garantir le respect du cadre légal et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes
- Suivre les entretiens annuels et professionnels, mettre en place le plan de développement des compétences et évaluer les actions de formation nécessaires
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement, mener les entretiens de préqualification et accompagner les managers opérationnels lors des entretiens face à face
- Piloter les relations avec les représentants du personnel, garantir le respect du cadre légal et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes
- Suivre les entretiens annuels et professionnels, mettre en place le plan de développement des compétences et évaluer les actions de formation nécessaires
Date de début : 30/10/2024
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Nous recherchons un(e) Responsable des ressources humaines - Grand Est, talentueux(se) et expérimenté(e) pour notre client dans le secteur industriel.
- Formation Bac +5 en Ressources Humaines, avec expérience réussie d'au moins 5 ans
- Capacité à impulser et promouvoir la culture RH, à l'écoute des managers
- Compétence avérée en gestion de projets et bonne connaissance du secteur industriel
- Excellent relationnel, goût pour le travail en équipe et niveau d'anglais opérationnel
- Formation Bac +5 en Ressources Humaines, avec expérience réussie d'au moins 5 ans
- Capacité à impulser et promouvoir la culture RH, à l'écoute des managers
- Compétence avérée en gestion de projets et bonne connaissance du secteur industriel
- Excellent relationnel, goût pour le travail en équipe et niveau d'anglais opérationnel
L'entreprise : Expectra
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail !
En tant qu'expert en Ressources Humaines et Juridique, nous accompagnons les entreprises dans leur recrutement et leur gestion du personnel. Notre client, situé à Strasbourg, est un leader dans le secteur des matériaux de construction.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client est une entreprise qui prône l'esprit d'équipe dans la recherche de solutions innovantes face aux défis stimulants du marché. Les perspectives d'évolution y sont nombreuses pour les candidats ambitieux.
En tant qu'expert en Ressources Humaines et Juridique, nous accompagnons les entreprises dans leur recrutement et leur gestion du personnel. Notre client, situé à Strasbourg, est un leader dans le secteur des matériaux de construction.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client est une entreprise qui prône l'esprit d'équipe dans la recherche de solutions innovantes face aux défis stimulants du marché. Les perspectives d'évolution y sont nombreuses pour les candidats ambitieux.
Référence : 307-O24-0001795_01C