Responsable des Ressources Humaine en transition Le CabRH

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits cosmétiques, un Responsable des Ressources Humaines en management de transition au sein d'un site de production.

Le poste:
Rattaché(e) au Directeur de Site, vous intervenez au sein du Codir de l'usine sur les sujets suivants:

Veiller à l'application des accords d'entreprise en relation avec la Direction
Assister les responsables de service dans les démarches avec le personnel (conseil, support).
Conduire et organiser la gestion administrative du personnel (effectifs, paies, temps de travail)
Assurer les relations avec les organismes sociaux et administratifs (syndicats, partenaires sociaux, IRP, participation aux réunions …),
Participer à l'organisation des relations avec les IRP (préparation de documents, transmission des comptes-rendus, organisation des élections),
Participer à l'analyse de cas juridiques en collaboration avec la Direction,
Veiller à la bonne exécution des recrutements et à l'intégration du personnel,
Etablir les tableaux de bord sociaux mensuels et les bilans sociaux de la société en collaboration avec le gestionnaire RH,
Elaborer le plan de développement des compétences,
Suivre les évaluations et entretiens annuels de l'ensemble des salariés avec la Direction.
S'assurer de la confidentialité
Manager une Gestionnaire RH

Le profil:
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.
La connaissance de la convention collective de la chimie est un plus.
La maitrise de la paie est un plus également.

Rémunération et autres informations:
Rémunération au taux journalier ou en intérim.
Poste basé à Savigny Le Temple au sein d'une usine de 200 collaborateurs