Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable des Ressources Humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Doctorat
- + 1 diplôme
Compétences :
- Droit social
- Développement rh
Lieux :
- Montauban (82)
Conditions :
- CDI
- À partir de 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En tant que Responsable RH, vous serez le/la garant(e), auprès du Directeur, de la Politique RH et de la Gestion Administrative du Personnel.
Vos missions :
- accompagner les managers dans un rôle d'expert et de conseil à l'occasion de toutes leurs échéances (recrutement, développement, instances, etc.)
- piloter l'ensemble des process RH
- garantir la gestion administrative du personnel et l'application des obligations légales et réglementaires
- assurer une veille globale juridique et sociale et être force de proposition pour faire évoluer les pratiques et les process
- suivre et piloter le budget RH
- assurer la gestion de la formation professionnelle, des compétences et suivi de carrière
- assurer le déploiement des actions QVT
Vos missions :
- accompagner les managers dans un rôle d'expert et de conseil à l'occasion de toutes leurs échéances (recrutement, développement, instances, etc.)
- piloter l'ensemble des process RH
- garantir la gestion administrative du personnel et l'application des obligations légales et réglementaires
- assurer une veille globale juridique et sociale et être force de proposition pour faire évoluer les pratiques et les process
- suivre et piloter le budget RH
- assurer la gestion de la formation professionnelle, des compétences et suivi de carrière
- assurer le déploiement des actions QVT
Date de début : 30/10/2024
Description du profil
Issu(e) d'un Master en Ressources Humaines ou Droit Social, vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans acquise dans le secteur de la santé.
Vous présentez de solides connaissances en droit social, êtes rompu(e) à l'animation des relations sociales et êtes animé(e) par le développement RH et la gestion de projets.
Au-delà de votre expertise métier, vous êtes reconnu(e) pour votre votre réactivité, votre autonomie et votre capacité d'adaptation, alliés à une agilité forte.
Vous avez démontré votre capacité à structurer et à animer les équipes dans une logique de collaboration constructive.
Vous souhaitez postuler, merci de nous transmettre votre CV à l'adresse mail suivante :
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Vous présentez de solides connaissances en droit social, êtes rompu(e) à l'animation des relations sociales et êtes animé(e) par le développement RH et la gestion de projets.
Au-delà de votre expertise métier, vous êtes reconnu(e) pour votre votre réactivité, votre autonomie et votre capacité d'adaptation, alliés à une agilité forte.
Vous avez démontré votre capacité à structurer et à animer les équipes dans une logique de collaboration constructive.
Vous souhaitez postuler, merci de nous transmettre votre CV à l'adresse mail suivante :
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L'entreprise : Appel Médical
Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N°1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Que ce soit pour de l'intérim, de la vacation, un CDD ou bien encore un CDI, nos consultants répartis dans 31 bureaux partout en France vous accompagneront pour votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement sanitaire situé en Midi-Pyrénées, un(e) Responsable RH en CDI.
Référence : 307-CR7-R000054_04R