Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable des Ressources Humaines (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Droit du travail
- Ressources humaines
Lieux :
- Colombier-Saugnieu (69)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers
Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses
clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en
recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et
transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de la
sécurité : un(e) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F), dans le
cadre d'un CDI.
Rattachée à la Directrice des Ressources Humaines, vos principales
missions seront :
* Supervision des IRP : accompagnement à la préparation des
éléments nécessaires pour les différentes IRP, réalisation des
élections, mise en place du CSE ;
* Supervision de la gestion et de l'administration du personnel ;
* Pilotage des préparations paie: récolte des EVP, respect du
calendrier... ;
* Management d'une assistante RH ;
* Suivi des indicateurs RH et des contentieux : en lien avec le
service juridique et la directrice ressources humaines, réaliser une
pré-analyse des dossiers contentieux.
Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses
clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en
recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et
transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de la
sécurité : un(e) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F), dans le
cadre d'un CDI.
Rattachée à la Directrice des Ressources Humaines, vos principales
missions seront :
* Supervision des IRP : accompagnement à la préparation des
éléments nécessaires pour les différentes IRP, réalisation des
élections, mise en place du CSE ;
* Supervision de la gestion et de l'administration du personnel ;
* Pilotage des préparations paie: récolte des EVP, respect du
calendrier... ;
* Management d'une assistante RH ;
* Suivi des indicateurs RH et des contentieux : en lien avec le
service juridique et la directrice ressources humaines, réaliser une
pré-analyse des dossiers contentieux.
Description du profil
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une
expérience d'au moins 4 ans sur des fonctions RH, avec une grande
expertise des Relations Sociales.
Vous êtes une personne de terrain, très organisée et savez
travailler en autonomie
Vous avez de solides connaissances en Droit du Travail, une bonne
capacité à convaincre et aimez le contact et le dialogue.
expérience d'au moins 4 ans sur des fonctions RH, avec une grande
expertise des Relations Sociales.
Vous êtes une personne de terrain, très organisée et savez
travailler en autonomie
Vous avez de solides connaissances en Droit du Travail, une bonne
capacité à convaincre et aimez le contact et le dialogue.
Salaire et avantages
-
L'entreprise : Legal & HR Talents
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.
Référence : TALENT_45784 21351721