Responsable des Ressources Humaines F/H SYNERGIE

Missions principales
• Contribuer à la planification annuelle des ressources : prévisions, cycles OP, FlightPath, FC1-3.
• Conseiller les équipes locales dans l'élaboration et le phasage de leur plan de ressources.
• Consolider les données d'effectifs à l'échelle de l'organisation (niveau O).
• Favoriser l'alignement et la synchronisation entre équipes locales et équipes de direction.
• Animer le réseau des responsables ressources incluant les fonctions support.
• Jouer un rôle actif dans la gouvernance des ressources : suivi des objectifs, coordination des parties prenantes, gestion des risques et opportunités.
• Réaliser des analyses de scénarios, produire des études ad hoc et des insights basés sur la donnée pour éclairer les décisions stratégiques.
• Soutenir le projet VSM SARU dans l'amélioration de la préparation aux taux futurs, en coordonnant les actions liées aux ressources.
• Accompagner la montée en compétence des équipes et combler les écarts via les académies et les PCMs.

Expérience requise
• 5 à 10 ans d'expérience en tant que Resource Manager
• Expérience confirmée dans l'industrie, l'aéronautique, et idéalement chez Airbus
Compétences prioritaires
• Gestion de données (analyse, interprétation, amélioration continue)
• Gestion des parties prenantes (stakeholder management)
• Planification stratégique des ressources
• Bonne maîtrise de Gsuite et Workday (extraction et traitement des données)
• Compréhension des processus financiers (atout)
Qualités personnelles
• Excellent sens de la communication
• Proactif(ve), autonome, capable de challenger
• Esprit de synthèse et d'analyse
• Adaptabilité, agilité, esprit d'équipe
• Capacité à naviguer dans des environnements complexes et en évolution
Langues
• Anglais : courant à niveau négociation (obligatoire)

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.