Responsable de Zone Nord F/H DistriCenter

Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et vous avez envie de participer à un projet ambitieux ? Alors vous êtes sûrement notre futur responsable de zone nord !

Rattaché à Adrien, directeur réseau, votre rôle sera de piloter les 81 magasins entre Calais et Rennes dans le respect de la politique économique et commerciale de l'entreprise. En étroite collaboration avec les 4 managers de proximités vous interviendrez sur les ressources humaines, le merchandising ou encore le contrôle de gestion.

A ce titre, vos missions seront développées autour de 4 axes :

• Le pilotage des ressources humaines :

  • Réaliser un mapping précis afin d'identifier les besoins en formation et recrutement actuels et futurs.

  • Assurer la monter en compétences des collaborateurs et favoriser les mobilités internes.

  • Piloter la campagne des entretiens annuels et la vérification d'une évaluation objective des collaborateurs sur leur métier.

• Le management des équipes :

  • Animer les équipes avec les managers de proximité : réunions, tournées en magasins, lancement de semaines, etc.

  • Communiquer et expliquer aux équipes les décisions ou les bonnes pratiques en s'appuyant sur les outils du réseau (books merchandising, etc.)

  • Prioriser et transmettre les informations pour une bonne application des consignes.

• Le merchandising :

  • Garantir le respect de la stratégie merchandising et une expérience clients similaire dans tous les magasins de la zone.

  • Utiliser les indicateurs merchandising pour améliorer les performances des magasins.

  • Assurer le bon déroulement des remodelings, transferts et ouvertures des magasins dans le respect des budgets.

• Le pilotage économique :

  • Mettre en place les objectifs CA de sa région dans le cadre de l'ambition commerciale de l'entreprise

  • Elaborer les budgets et s'assurer de la cohérence de l'enveloppe budgétaire des frais budgétaire par rapport au niveau de productivité attendu

  • Analyser les indicateurs (CA, parts de marché, contactabilité) et s'assurer de la mise en œuvre des plans d'actions ciblés en coordination avec la direction réseau

  • Garantir le bon déroulement de la campagne d'inventaires sur sa zone

En parallèle, vous serez amené à vous déplacer quotidiennement en magasin (région Haut-de-France, Normandie et Centre) et une fois par semaine au siège à Rennes.

De formation supérieure en management ou commerce, vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine de la distribution.

Nous souhaitons vous rencontrer si :

• Vous êtes reconnu pour votre leadership et vos qualités relationnelles.

• Organisation et rigueur sont vos maîtres mots

• Vous avez une excellente capacité d'analyse

• Votre sens du résultat et votre culture du commerce seront des atouts essentiels pour mener à bien vous missions

• Et surtout vous avez le SMILE !

  
  

Quels sont nos avantages ? Découvre nos Distri'Plus :

• Un poste en CDI au statut Cadre Forfait jour (215 jours)

• Une ambiance conviviale et bienveillante !

• Un salaire fixe + prime sur objectifs

• Des RTT

• Un véhicule de fonction

• Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant !

• Du télétravail

• Une prime de participation aux bénéfices

• Une mutuelle d'entreprise familiale

• Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne

• Un CSE.

Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap.

DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.

Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit :
Simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.

Pourquoi nous rejoindre ?
• Une entreprise française d'origine bretonne installée depuis + de 30 ans
• Une présence partout en France : 170 magasins et un e-shop plein de surprises
• Un concept unique : des magasins aux univers mode (vêtements et chaussures) et maison pour toute la famille
• Une croissance de +30% en 3 ans
• Un environnement de travail adapté : un nouveau siège social tout neuf

Vous avez le SMILE et vous souhaitez travailler chez DistriCenter ? Alors, n'attendez plus, il y a seulement 3 étapes pour rejoindre la #HappyDistriFamily !
1. Un échange téléphonique avec le service RH
2. Un entretien (visio ou physique) avec le manager et le service RH
3. En fonction du poste, un échange avec la Direction, l'équipe ou une visite de site