Responsable de site Savoie/Haute-Savoie Le Mercato de l'Emploi

Dans le cadre de son développement sur les départements de Savoie et Haute- Savoie, notre client

recherche, en CDD 12 mois à temps plein, son/sa :

Responsable de sites Savoie et Haute-Savoie.

Basé(e) à Chambéry ou Annecy et rattaché(e) au directeur opérationnel de NEPSOD, vous assurez la

gestion administrative de lactivité sur les deux départements et la planification des actions de

formations en vous assurant de la disponibilité des moyens matériels et de tous les aspects

logistiques liées à la bonne réalisation des formations. Vous assurez également le lien avec nos

partenaires, principalement France Travail.

Statut : non cadre.

Vos principales missions seront les suivantes :

Appui logistique au directeur opérationnel,

Recherche de locaux sur le périmètre Savoie-Haute-Savoie,

Négociation des biens loués avec les bailleurs,

Planification des actions de formations sur les deux départements,

Gestion des moyens matériels de la formation en lien avec léquipe pédagogique,

Développement de nouveaux partenariats auprès des entreprises et commercialisation des

produits et services de NEPSOD,

Assurer le lien avec les partenaires et financeurs de la Formation dont France Travail (Savoie

et Haute Savoie),

Lien comptable avec le service ad hoc,

Réalisation des commandes de matériel et de fournitures, de consommables et vérification

de la bonne livraison.

Ces missions sont non exhaustives et susceptibles dévoluer.

Vous disposez d'une formation Bac + 2 Gestion des entreprises et des Administration et dune

première expérience sur ce type de poste dau moins 2 ans.

Vous connaissez suffisamment bien lenvironnement économique des communes de Chambéry et dAnnecy et disposez dune capacité à développer un réseau de partenaires entreprises.

Vous êtes organisé(e), avez le sens de lanticipation et du service. Dynamique et polyvalent(e) vous

assurez vos différentes missions avec professionnalisme et rigueur.

Compétences techniques:

• Connaissance en gestion administrative et organisation dun centre de formation.
• Maîtrise des outils bureautiques (PackOffice)

Compétences relationnelles:

• Travail en équipe.
• Capacité à convaincre et à développer de nouveaux partenariats,
• Autonomie et motivation.
• Capacité dadaptation.

Compétences organisationnelles:

• Esprit de synthèse.
• Respect des délais.
• Rigueur et sens de lorganisation.
• Capacité à optimiser son temps.

REMUNERATION ET AVANTAGES :

Ce poste est rémunéré 2200 euros bruts mensuels.

Poste pouvant être évolutif si objectifs atteints

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Acteur majeur de la formation professionnelle, NEPSOD Evolution sappuie sur une stratégie

dancrage local dans les départements de la région Rhône-Alpes pour déployer son offre de

formation et daccompagnement et sadresse à tous les publics : particuliers (jeune, adulte et

seniors), salariés, demandeurs demploi, entreprises, associations et personnes en situation de

handicap. Nepsod Evolution sappuie sur un maillage de seize lieux de formation dans les plus

grandes agglomérations de la région Rhône-Alpes : la métropole de Lyon, Tarare, Grenoble, Valence,

Chambéry, Annecy,

NEPSOD Evolution, répond, sur ce territoire, aux besoins spécifiques des entreprises et des

prescripteurs publics notamment dans les domaines suivants : savoirs généraux, orientation et

insertion professionnelle, accompagnement à la reconversion professionnelle, bilan de compétences,

formations en bureautique et développement informatique.