Responsable mise en service industrielle (H/F) Recruteur anonyme

- Coordonner et accompagner une équipe : Vous aurez la charge de piloter un groupe de techniciens et de chargés de mise en service, en les aidant à progresser dans leurs compétences et en veillant à leur développement professionnel. Vous gérerez également les plannings et les évaluations de performance de chacun.

- Superviser la bonne exécution des projets : Vous interviendrez à chaque étape des projets de mise en service, depuis leur préparation jusqu'à leur finalisation. Vous serez garant de la qualité et de la sécurité des interventions, en vous assurant que toutes les normes sont respectées. Vous travaillerez en lien étroit avec les autres équipes internes et les partenaires externes.

- Optimiser les processus opérationnels : Votre rôle consistera aussi à contribuer à l'amélioration des méthodes de travail, en introduisant des outils et des pratiques pour rendre les opérations plus efficaces. Vous participerez activement à l'optimisation des performances en termes de coûts, délais et qualité.

- Assurer un suivi régulier : Vous fournirez des comptes rendus périodiques sur l'avancement des projets, ainsi que sur les performances de votre équipe, afin d'assurer une communication fluide avec la direction et les parties prenantes.

Vos responsabilités :

Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation des projets, en planifiant et en coordonnant les différentes étapes. Vous veillerez à la montée en compétences de votre équipe, en leur offrant un cadre de travail structuré et en soutenant leur progression.

- Connaissances techniques : Vous possédez une expertise solide dans le domaine de la mécanique, ainsi qu'une expérience en gestion de projets. Vous maîtrisez les outils numériques nécessaires à votre secteur, et vous êtes à l'aise en anglais dans un contexte professionnel.

- Gestion d'équipe : En tant que manager, vous avez l'habitude de motiver et d'accompagner vos collaborateurs vers la réussite collective. Vous êtes en mesure de prendre des décisions stratégiques et de les traduire en actions concrètes sur le terrain.

- Savoir-être et adaptabilité : Vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation et de priorisation, ce qui vous permet de gérer efficacement les imprévus. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez adapter votre communication à chaque situation et favoriser un esprit d'équipe solidaire.