Responsable Mise en service industrielle (H/F) LE CABINET RH - LCRH

Manager et accompagner son équipe dans ses missions afin d'assurer le démarrage d'une installation et contribuer à son bon fonctionnement dans le respect des normes de qualité et de sécurité.
Développer les standards du Métier Performance industrielle et Mise en Service avec toutes les parties prenantes : services internes (Bureau d'études, Chargé d'affaires...) et externes (Clients, fournisseurs ...).

Description des activités significatives :
Management
? Organiser l'activité de son équipe en fonction des projets
? Assurer la montée en compétences des collaborateurs de l'équipe
? Mener les entretiens périodiques, annuels
? Décliner les objectifs du service, pour chaque collaborateur et réaliser le suivi d'activité
? Participer et contribuer à la réalisation des recrutements
? Assurer le suivi administratif et le contrôle RH (gestion des temps, déplacements, notes
de frais)

Responsabilités exercées et latitude d'action :
? Propose et fait valider à son N+1 la stratégie de développement de son périmètre d'activité
? Est garant de la sécurité de ses collaborateurs
? Est garant de la qualité des livrables produits par son équipe
? Autonomie dans la validation technique d'un projet
? Fait valider à son N+1, les orientations globales des projets, sur les stratégies, dès lors qu'il y a un impact sur la performance de l'installation, sur les relations commerciales et un risque financier majeur
? Propose et fait valider les choix RH

Profil avec connaissance de la mise en service de solutions industrielles.
Bac+5 à Bac+3

Compétences métier :

? Compétences techniques approfondies en mécanique
? Gestion de projet
? Anglais professionnel
? Compétences informatiques liées à son secteur

Compétences managériales :

? Porter les valeurs de l'entreprise, dans sa posture managériale
? Porter les décisions de l'entreprise
? Écoute active : appréhender le climat au sein de son équipe, prévenir, anticiper,
entretenir la cohésion

Compétences comportementales :

? Capacité d'adaptation à l'environnement et aux aléas
? Esprit d'analyse et de synthèse
? Sens de l'organisation et priorisation
? Compétences relationnelles et capacités à adapter sa communication en fonction des situations
? Transmission des compétences
? Capacité à travailler en transverse

Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients.

Nous recherchons un profil de Responsable Mise en service H/F pour une société spécialisée dans la conception et la réalisation d'ensembles industrielles (structure + lignes de production).
Poste en CDI, situé à Chambéry, sans déplacements réguliers.