Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de secteur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Excel
- Animation de réseau
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Votre mission principale consistera à animer le réseau de distributeurs et faire de la prescription auprès de petits fabricants.
Missions :
- Assurer le suivi de l'activité commerciale
- Prospecter et détecter de nouvelles opportunités d'affaires
- Définir et animer les actions commerciales
- Qualifier les contacts et renseigner l'activité dans le CRM
- Suivre les paramètres tarifaires et les conditions particulières de ventes pour chaque client
- Participer aux animations commerciales, aux salons pro et aux réunions mensuelles
Territoire à couvrir : 29, 22, 56, 35, 44, 50, 14, 61, 53, 72
Description du profil
Avant tout, vous aimez le terrain, le contact client et tisser des liens de confiance solides avec vos interlocuteurs !
Les plus de votre profil :
- Expérience réussie dans l'animation de réseaux de distribution
- Connaissance du courant faible idéalement, ou du domaine électrique au sens large
- Maîtrise des outils informatiques (Word et Excel à minima)
Votre appétence technique, votre organisation et votre investissement seront des atouts très appréciables.
Votre curiosité, autonomie et esprit d'équipe font aussi partie intégrante de votre ADN.
Salaire et avantages
L'entreprise : Uptoo
Vous avez une expérience dans l'animation de réseau de distribution et vous avez une appétence technique dans le domaine de l'électrique ? Nous recherchons un Responsable Secteur pour assurer la promotion de nos solutions !
Notre Groupe est spécialisé dans la commercialisation de solutions complètes de câblage, de connectivité et de communication, adaptées aux bâtiments et aux environnements les plus exigeants.
Êtes-vous prêt à vous engager dans notre aventure ?
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Vous évoluerez dans une structure agile et à taille humaine, où les décisions se prennent rapidement et où chaque collaborateur a un rôle à jouer pour apporter de la valeur ajoutée et participer au projet collectif.
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- Intéressement et participation
- RTT