Responsable Secteur (h/f) ADECCO

Adecco recherche un Responsable Secteur (h/f) sur Blois :

Rattaché(e) au/à la Coordinateur/trice de secteur, le/la Responsable Secteur a la charge et l'encadrement des personnels de gardiennage en locatif et en copropriété.

Vos missions :

• Activités d'encadrement :
• Animer et fédérer son équipe
• Assurer l'encadrement, le contrôle du travail des gardiens et agents d'immeubles de son secteur
• Participer à et/ou animer des réunions pour relayer les informations
• Veiller au bien-être au travail de ses collaborateurs
• Assurer la gestion et le suivi des stocks et produits de son secteur

• Activités techniques :
• Définir et déployer la politique d'entretien des parties communes
• Garantir le niveau attendu de qualité de son secteur
• Alerter la hiérarchie et les services concernés concernant toutes réclamations, troubles ou dysfonctionnement constatés
• Assurer la gestion et le suivi des signalements et/ou interventions techniques conformément à la procédure interne
• S'assurer de la bonne réalisation des travaux dans le cadre des remises en état des logements locatifs ou des parties communes
• Réaliser un état des lieux "entrant" et "sortant', les fiches de remises en état des logements, les visites préalables ainsi que les visites conseil
• Faire visiter les logements et remettre les clés aux nouveaux locataires

• Activités relationnelles :
• Planifier et surveiller le travail effectué par les prestataires de services
• Participer activement à la résolution des conflits de voisinages..
• Faire respecter le règlement intérieur auprès des locataires et copropriétaires
• Assurer les permanences ou astreintes demandées par la direction
• Rencontrer et communiquer avec les représentants locaux institutionnels et avec les entreprises

Votre profil :

• Expérience :
• Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du logement social ou de l'immobilier.
• Expérience en gestion d'équipes et coordination de projets.

• Compétences :
• Excellentes compétences en gestion opérationnelle et administrative.
• Connaissance des réglementations en matière de logement social.
• Aptitude à la résolution de problèmes et gestion de conflits.
• Sens de l'écoute et de la communication.
• Capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions.
• Maîtrise des outils informatiques
• Permis de conduire (exigé).

• Qualités personnelles :
• Sens de l'organisation et rigueur.
• Esprit d'initiative et proactivité.
• Empathie et sens du service.
• Esprit d'équipe et capacité à fédérer