.jpg)
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de rayon (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
Lieux :
- Dunkerque (59)
Conditions :
- CDI
- À partir de 37 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE DUNKERQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, 2 Responsables de rayon (H/F) Métiers de bouche / Produits non alimentaires.
Chargé de la gestion et du développement d'un rayon, vous êtes un véritable chef d'entreprise dans l'entreprise ! Les principales responsabilités incluent :
- Définir et valider les objectifs commerciaux et de rentabilité du département.
- Sélectionner les fournisseurs et négocier les prix ainsi que les conditions de livraison.
- Organiser et superviser le travail de l'équipe, en collaboration avec les chefs de rayon.
- Recruter, planifier les interventions et missions de chacun des membres de l'équipe rayon au sein du magasin
- Fixer les objectifs qualitatifs et quantitatifs pour chaque article du département.
- Analyser les performances et effectuer le reporting des activités auprès de la direction.
- Réaliser une veille concurrentielle et suivre les tendances du marché.
- Gérer les stocks et éviter les ruptures.
Profil recherché :
- Diplôme d'une école supérieure de commerce.
- Expérience réussie dans un poste similaire.
- Excellentes qualités d'encadrement et de gestion humaine.
- Compétences en contrôle de gestion et capacités d'analyse.
- Initiative, autonomie, diplomatie et réactivité.
- Sens de l'écoute, de la négociation et de la persuasion.
- Bonne résistance au stress.
Nous offrons :
- Contrat à durée indéterminée (CDI).
- Rémunération à négocier selon profil.
- Prime annuelle et participation/intéressement.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Chargé de la gestion et du développement d'un rayon, vous êtes un véritable chef d'entreprise dans l'entreprise ! Les principales responsabilités incluent :
- Définir et valider les objectifs commerciaux et de rentabilité du département.
- Sélectionner les fournisseurs et négocier les prix ainsi que les conditions de livraison.
- Organiser et superviser le travail de l'équipe, en collaboration avec les chefs de rayon.
- Recruter, planifier les interventions et missions de chacun des membres de l'équipe rayon au sein du magasin
- Fixer les objectifs qualitatifs et quantitatifs pour chaque article du département.
- Analyser les performances et effectuer le reporting des activités auprès de la direction.
- Réaliser une veille concurrentielle et suivre les tendances du marché.
- Gérer les stocks et éviter les ruptures.
Profil recherché :
- Diplôme d'une école supérieure de commerce.
- Expérience réussie dans un poste similaire.
- Excellentes qualités d'encadrement et de gestion humaine.
- Compétences en contrôle de gestion et capacités d'analyse.
- Initiative, autonomie, diplomatie et réactivité.
- Sens de l'écoute, de la négociation et de la persuasion.
- Bonne résistance au stress.
Nous offrons :
- Contrat à durée indéterminée (CDI).
- Rémunération à négocier selon profil.
- Prime annuelle et participation/intéressement.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
37 000 € par an
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101225380