Responsable de production industrielle L'HEUREUX TALENT

Management des équipes de production 

• Animer et diriger les équipes

• Encadrer les entretiens d’évaluation, les promotions, la gestion des compétences et l’aspect disciplinaire 

• Animer le point 5' avec chaque équipe afin d'impliquer chacun dans la démarche d'amélioration continue

• Développer l’implication du personnel 

• Transmettre les savoirs et les bonnes pratiques

• Développer la polyvalence et la polycompétences de son équipe pour développer l'agilité et s'adapter au besoin du flux 

Gestion de la production :

• Planifier l’ordonnancement de la production (organisation, contrôle, réalisation des plans de fabrication)

• Veiller à la bonne utilisation des ressources dans une démarche de performance Sécurité, Qualité, Coût, Délais, Motivation.

• Piloter des indicateurs de performance de votre atelier pour accompagner et animer vos équipes pour satisfaire les enjeux de qualité et de performance

• Piloter les projets d’amélioration continue

• Participer aux axes d'améliorations (traçabilité, flux d’informations, informatisations des données)

• Participer aux projets d’investissement

• Contribuer au développement de l'ERP

• Identifier, valoriser et développer les compétences des équipes avec cohérence, transparence et respect.

MODALITÉS DU POSTE :

Poste en temps plein - cadre au forfait ⌚️
Poste à pourvoir prochainement️

Salaire 55/65 KE + primes (bonus) + plan d'éparggne très avantageux

Nous recherchons une personne :

• Qui connaît le domaine industriel

• Qui a déjà travaillé dans une PME

• Qui est reconnue comme un véritable manager

• Qui a déjà eu une première expérience significative de manager en industrie

• Curieuse, proactive, optimiste

• A l’écoute de ses collaborateurs, qui cherche à prendre le meilleur de chacun d’entre eux

• Si vous avez une appétence pour Lean Management

Vous semblez vous reconnaitre ?

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez ! 

Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée dorénavant de 7 personnes ( 4 salariées= Marilyne & Mélanie & Marion & Léa-Marie ) ; 2 alternantes = (Rania & Marine); et du dirigeant salarié( Alexis Montardre) ️

Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.

« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »

« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »