Responsable de pôle IA Cezam (Groupe ACTUA)

1. Audit et analyse de la situation :

• Réaliser un audit complet des capacités et besoins en intelligence artificielle au sein de l'entreprise, en identifiant les opportunités d'amélioration.

• Élaborer un plan stratégique pour renforcer les capacités en IA, avec des recommandations spécifiques pour les évolutions nécessaires.

2. Choix technologiques et intégration :

• Effectuer une veille continue sur les technologies d'IA, et sélectionner les meilleures plateformes et outils en fonction des besoins spécifiques de l'entreprise.

• Concevoir des solutions adaptées en déterminant la meilleure approche pour leur mise en œuvre (infrastructure interne ou externe).

• Recommander et piloter l'intégration des technologies choisies, tout en garantissant leur alignement avec les objectifs de l'entreprise.

3. Identification des besoins et définition des projets :

• Animer des ateliers avec les différents départements (marketing, ventes, communication, RH, etc.) pour identifier les opportunités d'application de l'IA.

• Formaliser les idées recueillies et élaborer des cahiers des charges détaillés, incluant les ressources nécessaires, les calendriers de mise en œuvre, le retour sur investissement attendu, et les risques associés.

4. Gestion de projet :

• Constituer et diriger des équipes projets, internes et externes, pour la mise en œuvre des solutions IA.

• Suivre l'avancement des projets, gérer les risques, et communiquer régulièrement avec les parties prenantes.

• Développer et maintenir des relations solides avec les parties prenantes internes et externes, en assurant une communication fluide et un engagement autour des objectifs communs.

5. Implémentation technique et support :

• Collaborer avec les équipes IT pour définir et mettre en place l'infrastructure nécessaire à l'intégration des solutions IA.

• Concevoir l'architecture technique des solutions et superviser les tests d'intégration.

• Sélectionner les prestataires nécessaires et superviser les projets d'implémentation, en assurant que les solutions sont déployées efficacement.

6. Go to market et maintenance :

• Contribuer à la stratégie de lancement des solutions IA, y compris les phases de test et de pré-lancement.

• Assurer la formation des utilisateurs et fournir un support continu pour garantir une adoption réussie des nouvelles solutions.

• Gouverner l'évolution des plateformes IA en suivant les statistiques d'utilisation, en réalisant des audits réguliers, et en mettant en œuvre des améliorations continues.

• Expérience et formation :

  • Minimum 5 ans d'expérience en intelligence artificielle, idéalement dans un contexte industriel international.

  • Diplôme supérieur en gestion de projet informatique, data-engineering, data-science ou équivalent.

  • Expérience avérée dans la gestion de projets d'envergure, de la conception à la mise en œuvre de plateformes IA.

• Compétences techniques :

  • Expertise en manipulation de données à grande échelle et utilisation de technologies de pointe (Python, R, TensorFlow, PyTorch, etc.).

  • Connaissance approfondie des infrastructures cloud et des outils de gestion de données (AWS, Azure).

• Aptitudes professionnelles :

  • Excellentes compétences en communication et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.

  • Sens des responsabilités et capacité à naviguer dans des environnements complexes et multidisciplinaires.

  • Maîtrise de l'anglais pour interagir efficacement avec des équipes et partenaires internationaux.

• Compétences additionnelles :

  • Vision stratégique avec une solide compréhension des technologies existantes et des tendances en IA.

  • Capacité à choisir et à implémenter les meilleures technologies et à faire les bons choix pour le développement de l'IA.

  • Compétences en développement de l'IA et aisance relationnelle exceptionnelle.

  • Être le premier référent IA de l'entreprise, avec la responsabilité progressive du pôle IA à terme.

Rémunération et avantages :
Une rémunération compétitive sera proposée, accompagnée d'avantages sociaux attractifs. Des détails spécifiques seront discutés lors des entretiens.

Cezam Recrutement, cabinet d'approche directe et de conseil intervient dans la recherche et l'évaluation de profils experts métiers, cadres et dirigeants.

Nos bureaux de Strasbourg, Belfort, Lille et Paris proposent des opportunités de carrière dans divers secteurs d'activités.

Notre client est une entreprise internationale de premier plan dans le secteur industriel. Dans le cadre de sa stratégie de transformation digitale, l'entreprise cherche à recruter un Responsable de pôle IA.