Responsable de Pôle Développement Social et Habitat H/F Job Link

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'insertion par l'habitat en PACA, un Responsable de Pôle Développement Social et Habitat H/F.

Vos missionsSous la responsabilité de la Direction de l'Innovation Sociale, vous pilotez le Pôle DSH et assurez la mise en oeuvre de ses actions.
1. Gestion et coordination du Pôle DSH
Superviser et animer les équipes (services et chargés de mission)
Définir et suivre les orientations stratégiques du Pôle
Assurer la cohérence des actions et leur adéquation aux besoins du territoire
2. Développement et conduite de projets
Concevoir, piloter et évaluer les projets en lien avec l'habitat et l'insertion
Répondre aux appels d'offres et appels à projets
Assurer l'innovation sociale et adapter les dispositifs aux évolutions du secteur
3. Gestion des partenariats et relations institutionnelles
Représenter l'association auprès des partenaires et institutions
Développer des collaborations avec les acteurs du logement, de l'action sociale et des collectivités
Participer aux réseaux et instances de concertation
4. Gestion administrative et financière
Élaborer et suivre les budgets du Pôle
Assurer la conformité administrative et réglementaire des actions menées
Produire des rapports et bilans d'activité

Bac +5, idéalement en travail social, sciences sociales ou gestion de projet
Expérience en encadrement, ingénierie sociale et développement territorial
Capacités managériales, rédactionnelles et de coordination
Rigueur, autonomie et sens de l'innovation
Permis B obligatoire, déplacements réguliers (13, 84, 04)

ConditionsCDI, 35h, statut cadre
Salaire brut : 3 000 EUR
Avantages : tickets restaurant (8EUR), épargne salariale, 13? mois, 12 jours de repos supplémentaires
Lieu : Marseille, déplacements en région
Prise de poste : 20 février 2025

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.