Responsable Patrimoine et Moyens Généraux (F/H) Croix-rouge française

Croix Rouge Compétence Centre-Val de Loire recherche un Responsable Patrimoine et Moyens Généraux H/F en CDI à temps complet, poste à pourvoir de suite.

Poste

En qualité de responsable du patrimoine : vous assurerez le bon fonctionnement des établissements / sites pour garantir aux utilisateurs et partenaires les meilleures conditions d'accueil, d'utilisation et de fonctionnement des équipements et des locaux.

En qualité de responsable de la sécurité : vous veillerez à accompagner les établissements / sites dans la protection et la prévention des risques au regard de la sécurité des biens et des personnes afin de garantir des conditions d'accueil et de travail sures.

VOS PRINCIPALES MISSIONS ET ACTIVITES :

• Accompagner les utilisateurs des locaux :
  • Coordonner, planifier et suivre la mise à disposition des différents locaux aux différents utilisateurs dans une logique d'équité et d'usages
  • Superviser la mise en place des conditions matérielles de l'accueil des partenaires et utilisateurs des infrastructures des locaux et s'assurer de leur bonne installation ponctuellement et/ou dans la durée
• Superviser l'entretien des locaux et matériels :
  • Superviser et/ou organiser l'entretien et la maintenance (à titre préventif ou curatif) des équipements, des bâtiments et des espaces verts avec toutes les parties prenantes
  • S'assurer du suivi technique, administratif et réglementaire (consigne des différentes interventions et tenue à jour de l'ensemble des documents en rapport avec son activité - mise à jour des schémas...)
  • Piloter la gestion immobilière et locative dans le respect de la réglementation en lien avec le propriétaire
• Gérer la sécurité des sites :
  • S'assurer des conditions de mise en sûreté des sites
  • Établir, en cas d'incident, un diagnostic et mettre en place les premières mesures conservatoires (intervention en premier niveau autant que possible, consignations…) alerter son responsable, le propriétaire des locaux et faire intervenir la sous-traitance si besoin
  • Participer à la démarche globale de prévention des risques en lien avec les instances représentatives et notamment le CSSCT
• Encadrer, animer coordonner l'activité des personnels sous sa responsabilité
• Gérer la sous traitance technique et les achats.
• Animer la politique RSO des établissements

Vous exercerez vos missions sous la responsabilité du Directeur Régional

Le Profil du poste

Qualifications requises :

• Diplôme de type Bac+2 souhaité avec une orientation QSE et/ou gestion de patrimoine (type BTS gestion PME).
• Certification de référent santé et sécurité au travail et habilitation électrique souhaitées.
• Expérience sur un poste similaire de 5 ans.

Caractéristiques indispensables pour le poste :

• Maîtrise de la réglementation des ERP
• Sens de l'adaptation et de l'organisation
• Autonomie et sens de l'initiative
• Maitrise des outils bureautiques et informatiques

Afin d'améliorer votre accueil lors de notre rencontre, veuillez nous indiquer en amont, si vous avez des besoins spécifiques.

Présentation de la Croix-Rouge française :

Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

La filière "Croix Rouge " :

Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (Infirmiers ......) par la voie de la formation initiale et celle d' apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.

Notre établissement :

De l'élaboration du projet professionnel, à la qualification, la certification, jusqu'à l'insertion professionnelle, l'Institut Régional de Formation (Croix Rouge Compétence) Centre-Val de Loire s'attache à offrir un espace d'innovations en faveur des métiers du secteur sanitaire et social. Notre institut, permet à l'ensemble des étudiants et stagiaires de dessiner un parcours personnalisé dans un cadre chaleureux, accueillant et bienveillant.