Responsable de Patrimoine Applicatif (h/f) LHH Recruitment Solutions

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client évoluant dans le secteur de l'assurance un Responsable de Patrimoine Applicatif. (H/F)

Votre mission principale consiste à garantir le bon fonctionnement des applications, leur maintenabilité, leur évolutivité et à prévenir leur obsolescence.

Vous aurez un regard global sur l'architecture applicative de l'entreprise et veillerez à sa cohérence, sa modernité et à son bon fonctionnement.

Votre poste s'articule autour des axes suivants:

• Etablir la roadmap annuelle de maintenance applicative et la vision à 2-3 ans en lien avec le métier ;
• Assurer le suivi des prestations opérationnelles avec les fournisseurs et sous-traitants ;
• Piloter et coordonner le travail des équipes (de manière transverse) sur votre périmètre applicatif;
• Contrôler et superviser la qualité des développements applicatifs et ajuster l'organisation au besoin;
• Participer à l'évolution du parc applicatif en vous tenant à jours des nouveautés, en comprenant les besoin des métiers et connaissant parfaitement votre parc applicatif.

Diplômé d'une école d'ingénieur ou d'une formation universitaire équivalente de niveau Bac+ 4/5, vous disposez d'une expérience réussie en tant gestionnaire d'Applications.

Vous avez idéalement débuté votre carrière en tant que développeur et avez évolué vers un rôle plus transverse.

Votre légitimité technique alliés à une capacité à vulgariser et avoir une vision transverse doit vous aider à communiquer avec l'ensemble des parties prenantes qui interviennent ou travaillent avec vos applications.

Vous avez de solides connaissances en matière de maintenance applicative et maitrisez le langage SQL.

Vous avez des connaissances en gestion de projets et conduite du changement.

Vous êtes curieux, ambitieux et prêts à travailler en étroite collaboration avec les différents acteurs de l'entreprise au sein d'une structure à taille humaine.