Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de missions RH (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+3
Lieux :
- Nanterre (92)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions principales :
1 - Encadrement et pilotage d'équipe : vous superviserez une équipe de 8 agents, assurant la programmation, le suivi des indicateurs et l'amélioration continue des procédures.
2 - Développement de l'offre numérique : vous administrerez notre site internet et nos réseaux sociaux, piloterez la numérisation des fonds et leur mise en ligne.
3 - Conception de l'offre culturelle et pédagogique : vous planifierez et concevrez des expositions, des contenus en ligne, et organiserez des conférences en collaboration avec nos partenaires culturels.
4 - Gestion des recherches par correspondance : vous validerez les réponses aux demandes de recherches historiques et administratives, et prendrez en charge les recherches complexes.
5 - Accueil et fonctionnement de la salle de lecture : vous organiserez l'accueil des usagers et développerez des outils d'aide à la recherche.-Attaché de conservation du patrimoine territorial titulaire ou contractuel issu d'une formation supérieure de niveau Bac+3 minimum en archivistique, documentation, histoire, histoire de l'art
-Connaissance du cadre réglementaire des archives publiques et des normes archivistiques
-Maîtrise des règles de la commande publique
-Bonne culture des institutions publiques et de leur histoire
-Expérience confirmée en management et conduite de projets
-Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
-Sens du collectif, pédagogie et goût de la transmission
-Créativité, adaptabilité et esprit d'initiative
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer à la valorisation du patrimoine culturel, de travailler sur des projets innovants et de faire partie d'une équipe engagée et passionnée. Déplacements auprès de partenaires
Travail ponctuel dans les magasins d'archives#Archives #Recolement
1 - Encadrement et pilotage d'équipe : vous superviserez une équipe de 8 agents, assurant la programmation, le suivi des indicateurs et l'amélioration continue des procédures.
2 - Développement de l'offre numérique : vous administrerez notre site internet et nos réseaux sociaux, piloterez la numérisation des fonds et leur mise en ligne.
3 - Conception de l'offre culturelle et pédagogique : vous planifierez et concevrez des expositions, des contenus en ligne, et organiserez des conférences en collaboration avec nos partenaires culturels.
4 - Gestion des recherches par correspondance : vous validerez les réponses aux demandes de recherches historiques et administratives, et prendrez en charge les recherches complexes.
5 - Accueil et fonctionnement de la salle de lecture : vous organiserez l'accueil des usagers et développerez des outils d'aide à la recherche.-Attaché de conservation du patrimoine territorial titulaire ou contractuel issu d'une formation supérieure de niveau Bac+3 minimum en archivistique, documentation, histoire, histoire de l'art
-Connaissance du cadre réglementaire des archives publiques et des normes archivistiques
-Maîtrise des règles de la commande publique
-Bonne culture des institutions publiques et de leur histoire
-Expérience confirmée en management et conduite de projets
-Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
-Sens du collectif, pédagogie et goût de la transmission
-Créativité, adaptabilité et esprit d'initiative
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer à la valorisation du patrimoine culturel, de travailler sur des projets innovants et de faire partie d'une équipe engagée et passionnée. Déplacements auprès de partenaires
Travail ponctuel dans les magasins d'archives#Archives #Recolement
L'entreprise : Département des Hauts-de-Seine
Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction des archives départementales met en œuvre la politique du Département en matière de collecte, de conservation et de valorisation du patrimoine écrit lié au territoire (36 km de collections constitués par les archives publiques des services départementaux, des services et établissements de l'État local, des officiers publics et ministériels, des organismes de droit privé chargés d'une mission de service public, des archives privées données ou déposées au Département). Elle assure également la conservation de trois bibliothèques patrimoniales et spécialisées. Proposant une offre culturelle riche, notamment à destination des publics scolaires ou éloignés de la culture, elle s'est récemment dotée d'un nouveau site internet et d'un portail pour les bibliothèques et travaille au développement d'un système d'archivage électronique.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Le site est accessible par les transports.
Adresse : 137 avenue Joliot Curie - 92000 Nanterre
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Le site est accessible par les transports.
Adresse : 137 avenue Joliot Curie - 92000 Nanterre
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Référence : 1722