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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de magasin (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Lieux :
- Saint-Malo (35)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Job link Bordeaux, dénicheur de talents, recrute pour le compte de son client un RESPONSABLE DE MAGASIN H/F à SAINT MALO en CDI.
Notre client ? Une célèbre marque française de prêt-à-porter féminin !
Rattaché au Directeur Régional, vous serez en charge de piloter le magasin en autonomie. Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
- Développer le chiffre d'affaires du magasin et sa rentabilité en suivant les indicateurs commerciaux et en proposant des plans d'actions pour atteindre les objectifs ;
- Garantir la bonne organisation de ton magasin avec la gestion des plannings et des frais de personnel ;
- Former et accompagner l'équipe au quotidien ;
- Garantir l'attractivité et l'image du magasin en offrant une expérience unique aux clients ;
- Assurer la gestion des stocks.
Informations complémentaires :
- Offre à pourvoir en CDI asap ;
- 39H / Semaine du lundi au samedi ;
- Horaires d'ouverture du magasin : 10h-20h ;
- Fourchette de rémunération : 28-33K brut / an + avantages (réductions en boutique, CSE, tickets restaurants..)
- Parking gratuit accessible.
Notre client ? Une célèbre marque française de prêt-à-porter féminin !
Rattaché au Directeur Régional, vous serez en charge de piloter le magasin en autonomie. Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
- Développer le chiffre d'affaires du magasin et sa rentabilité en suivant les indicateurs commerciaux et en proposant des plans d'actions pour atteindre les objectifs ;
- Garantir la bonne organisation de ton magasin avec la gestion des plannings et des frais de personnel ;
- Former et accompagner l'équipe au quotidien ;
- Garantir l'attractivité et l'image du magasin en offrant une expérience unique aux clients ;
- Assurer la gestion des stocks.
Informations complémentaires :
- Offre à pourvoir en CDI asap ;
- 39H / Semaine du lundi au samedi ;
- Horaires d'ouverture du magasin : 10h-20h ;
- Fourchette de rémunération : 28-33K brut / an + avantages (réductions en boutique, CSE, tickets restaurants..)
- Parking gratuit accessible.
Description du profil
Vous disposez d'une première expérience de 2 ans sur un poste similaire ?
Vous aimez la mode, le travail en équipe et le service client ?
Vous souhaitez participer au développement d'une marque qui ne cesse de se réinventer ?
N'attendez plus ! Envoyez-moi votre CV à ldenel[a]joblink.fr ou contactez-moi au 07.86.21.88.52.
Vous aimez la mode, le travail en équipe et le service client ?
Vous souhaitez participer au développement d'une marque qui ne cesse de se réinventer ?
N'attendez plus ! Envoyez-moi votre CV à ldenel[a]joblink.fr ou contactez-moi au 07.86.21.88.52.
Salaire et avantages
titres restaurants, primes, CSE
L'entreprise : Job Link
Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 14 bureaux (Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Nantes, Bordeaux, Toulon et Toulouse).
Nos 80 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2022, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 8000 candidats et 4500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Nous sommes implantés sur 14 bureaux (Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Nantes, Bordeaux, Toulon et Toulouse).
Nos 80 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2022, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 8000 candidats et 4500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Référence : BORDEAUX 21401145