Adjoint futur Responsable de magasin d'optique H/F - CDI 32-36K€ Réseau Talents

L'entreprise qui recrute

Notre client est une grande enseigne d'optique en pleine croissance et présente sur tout le territoire. Elle se démarque par son innovation et son implication dans l'évolution des collaborateurs.

Dans le cadre d'une hausse de chiffre d'affaires et d'une évolution d'organisation, nous recrutons un responsable adjoint de magasin H/F (poste évolutif sous 6 mois sur un poste de responsable)

Descriptif du poste

Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs (4 opticiens diplômés et 1 apprenti), vos principales missions seront les suivantes :

• Pilotage du développement des compétences de l'équipe
• Animation commerciale du magasin
• Accueil des clients en magasin et évaluation de leur besoin ;
• Conseil aux clients sur le choix de leur équipement optique (visagisme, choix des montures, choix des verres...);
• Bilan visuel, de la prise de mesures et de la qualité du montage des lunettes ;
• Participation à la vie du magasin (commandes, merchandising, gestion etc.)
  

Les "+" du poste

• Le magasin tout neuf et équipé des dernières technologies (dont la téléophtalmologie)
• Possibilité d'évolution à 6 mois sur un poste de Responsable de magasin
• Magasin de centre ville
• Horaires du magasin
  • fermé lundi matin, dimanches et jours fériés)
  • fermeture à 19h du lundi au vendredi / 18h le samedi
• Primes jusqu'à 6000€ bruts/an

Rémunération : CDI en statut cadre à 37h/semaine 32000 à 36000€ bruts / an + Primes (jusqu'à 6 000€ bruts/an)

Comment se déroule le processus de recrutement : Pour présenter votre candidature, il vous suffit de postuler à cette offre.

• 1ère étape: Vous serez rappelé.e par un de nos consultants pour un premier échange afin de faire connaissance et vous présenter plus en détails le poste et l'entreprise.
• 2ème étape: Vous rencontrerez ensuite le directeur du magasin et visiterez le magasin.

Savoir-faire :

• Vous êtes opticien diplômé du BTS OL (dans l'idéal) ou vendeur en magasin d'optique
• Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans l'optique (hors alternance)
• Vous avez déjà eu des postes à responsabilités (dans l'idéal) ou avez de bonnes aptitudes à manager une équipe et gérer un magasin.

Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :
Pour ce poste, les qualités recherchées sont : Aisance relationnelle, adaptabilité, empathie et esprit d'équipe.

Je suis Stéphanie CALONE, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.