Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de magasin (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Boucherie-charcuterie
- Produit frais
Lieux :
- Lumbres (62)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Rattaché Directement à l'Adhérent, le/la Directeur(trice) de magasin est toujours commerçant, gestionnaire et manager :
il gère l'activité commerciale de son point de vente dans sa globalité, élabore et valide les budgets et gère le personnel dans son ensemble: plus la surface du magasin est grande et plus le poste de Responsable de magasin, qui dès lors prend le titre de Directeur, croît en responsabilité et gagne en autonomie. Le Directeur de magasin est alors amené à déléguer auprès de son adjoint et de son encadrement afin de pouvoir se concentrer sur l'essentiel de sa mission,
il définit et organise les conditions d'application de la politique commerciale de l'entreprise au niveau de l'unité dont il a la responsabilité, en détermine les objectifs propres et en contrôle la réalisation,
il est l'animateur commercial qui coordonne l'activité des différents départements et rayons et supervise la mise en place des animations commerciales. Il est aussi le manager qui anime l'ensemble du personnel, qui lui fixe des objectifs et qui veille à entretenir un bon climat social. Il participe au recrutement de tout ou partie de ses équipes.
Description du profil
Profil issu de la grande distribution notamment en produits frais.( Chef de département frais ou autres expériences en TRAD)
Expérience de gestion d'une grande surface d'au minimum 6000 m2
Excellent manager, communicant, très bon esprit d'analyse et de synthèse avec apport de solutions innovantes pour alignement des objectifs de l'enseigne et des conditions du marché.
Solides capacités à bâtir et diriger des équipes pour apporter cohésion et stimuler leur productivité.
statut cadre.
Primes sur objectif + prime annuelle après 12 mois présence.
intéressement et participation
Salaire selon expérience.
Homme/ Femme de terrain, proche des collaborateurs et à l'écoute.
L'entreprise : E.Leclerc
Le centre E.Leclerc de Lumbres emploie 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2005 et accueille chaque année plus de 700 000 clients.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.