Responsable de magasin (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de magasin (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Belley (01)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital, recherche un Responsable de magasin (h/f) à Belley. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Ce que nous vous offrons :
- Un poste complet et responsabilisant
- Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner
- Un environnement de travail énergisant
Ce que nous attendons de vous :
- Une orientation sur le résultat
- Une passion pour l'univers des enseignes
- Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe
- Une gestion commerciale optimale
À propos de la mission
Les missions :
Dans le cadre d'une ouverture, vous :
- Développez le chiffre d'affaires
- Assurez la mise en place des opérations commerciales
- Respectez les procédures d'implantations
- Travaillez avec les indicateurs (TT/IV/PM etc.)
- Encadrez globalement entre 5 et 6 personnes
- Veillez à la bonne tenue des magasins
- Assurez la gestion opérationnelle et commerciale de votre boutique
- Animez et fédérez votre équipe
- Garantissez la commerciabilité du point de vente par un merchandising rentable.
En nous rejoignant, vous misez sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante.
Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors ce poste est fait pour vous.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 200 € - 2 450 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Contrôler l'état des stocks, Organiser, aménager un espace de vente, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
